深圳不斷加大人才政策突破和創(chuàng)新力度，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，聚天下英才而用之;以人才作為深圳保持持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力所在，強(qiáng)化人才的核心作用，不遺余力地營(yíng)造用才、愛(ài)才、留才的整體氛圍。

　　人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素。深圳改革開(kāi)放以來(lái)的實(shí)踐一再證明，抓人才就是抓發(fā)展，強(qiáng)人才就是強(qiáng)實(shí)力，沒(méi)有人才優(yōu)勢(shì)就不可能有發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，深圳引進(jìn)人才數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙提升。2012年至2017年上半年，全市共引進(jìn)人才807140人，其中本科及以上學(xué)歷占近六成，深圳的人才建設(shè)不斷加速。(詳見(jiàn)05版)

　　如果說(shuō)在改革開(kāi)放的前期，城市間的競(jìng)爭(zhēng)主要集中于政策、地理位置、土地資源等硬件要素，那么隨著當(dāng)下改革不斷向縱深邁進(jìn)，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)城市將主要聚焦在區(qū)域和城市間的人口流動(dòng)上，尤其是優(yōu)質(zhì)人才的引入。這一人口的流動(dòng)和變化趨勢(shì)，得到了學(xué)術(shù)研究的支持。諸多學(xué)者指出，隨著人口結(jié)構(gòu)的變化和人口紅利的結(jié)束，中國(guó)各城市對(duì)于人才的競(jìng)爭(zhēng)即將開(kāi)始。對(duì)于人才的吸納，將決定一座城市的社會(huì)變革、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，而互聯(lián)網(wǎng)等高科技產(chǎn)業(yè)的勃興和發(fā)展，需要的就是大批量高學(xué)歷人才的涌入。尤其對(duì)于深圳這樣一座以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為發(fā)展動(dòng)力核心的城市而言，人才的重要性更加不言而喻。

　　也正因此，近年來(lái)，深圳無(wú)論是環(huán)境衛(wèi)生、住房保障、社區(qū)醫(yī)療，還是公共交通、環(huán)境治理等方面，其中的變化都可以用日新月異、翻天覆地來(lái)形容。正是在這樣的發(fā)展水平和社會(huì)基礎(chǔ)之上，深圳才能獲得如此之多人才的青睞。

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