栽下“梧桐樹”,引來“金鳳凰”。近年來，龍崗區堅持“人才強區”戰略, 從政策、載體、活動、服務著手發力，憑借豐富的創新資源、完善的產業配套和優越的營商環境，成為創業就業樂土,吸引越來越多年輕人踏上這片追夢之地。

　　對于一個人口大區、產業大區，培養高技能人才和提升職工隊伍素質尤為關鍵。龍崗有何人才培養之道?“大力開展職業技能提升行動”“推進‘4+1’職業訓練實體體系建設”“積極開展人才評價工作”成為三大抓手，盤活了龍崗人才“生長點”,鞏固了人才培養成果，為龍崗加快產業升級、打造高水平深圳東部中心提供了強有力的人才支撐。

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　　9大提升行動讓龍崗就業者享豐富培訓大餐

　　根據《深圳市龍崗區職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》，龍崗區人力資源局積極牽頭區教育局、區發改局、街道等單位，推進企業職工職業技能提升、新時代高技能人才培養、“粵菜師傅”職業技能培訓、“南粵家政”職業技能培訓、技能脫貧培訓等9大行動，為龍崗就業者送上了豐富的培訓大餐，也為他們量身打造了成長機制。

　　行動中，龍崗涌現了許多亮點做法，如推行企業新型學徒制，由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構等采取“企校雙師帶徒”“工學交替培養”的模式共同培養學徒，增添了人才培養的新活力。

　　不少到龍崗就業的年輕人表示，選擇龍崗，正是看中龍崗的成長環境。來自深圳興日生實業有限公司的職員白某，是龍崗“成長機制”眾多受益者中的一位。去年2月，白某入職該企業成為注塑車間一線工人。今年4月，其開始參加職工適崗培訓——無線電裝接工課程學習，并通過培訓提升了自身技能理論水平及實操能力。如今，他已成為該車間的副組長。

　　值得關注的是，為充分調動企業積極性，更扎實開展職業技能提升行動，龍崗區“大手筆”落實適崗培訓補貼、崗前培訓補貼、以工代訓補貼等發放工作。其中，僅在適崗培訓補貼發放上，今年龍崗已撥付補貼金額上千萬元;近期，龍崗區人力資源局還受理了傲基科技股份公司的以工代訓補貼申請，涉及1450人次72.5萬元。從受理申請到資金撥付，該局用時不到兩周，成為全市第一家撥付以工代訓補貼資金的單位，真正把好政策送到了企業身邊。截至12月4日，已受理審批資金申報18.2萬余人次，預計發放補貼資金9100萬余元。

　　另據龍崗區人力資源局有關負責人透露，為了使培訓類別及受眾的覆蓋面更廣，2021年該局還將實施多元公益職業技能培訓，計劃圍繞先進制造行業、文化創意行業及“粵菜工程”“南粵家政”“直播帶貨”等民生領域，面向在龍崗求職就業的勞動者，以及有培訓意愿的重點就業群體開展系列公益性職業技能培訓。

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　　“4+1”實訓載體建設 深入推動龍崗校企合作與產教融合

　　系統的職業技能提升行動背后，也需要系統的載體建設作為支撐。對此，龍崗區人力資源局充分利用區職業培訓學校場地資源，深入推進“4+1”職業訓練實體體系建設。“4”即4家職業訓練特色學院，分別是信息通信(ICT)訓練特色學院、先進智造訓練特色學院、粵菜師傅特色學院和家政護理特色學院;“1”即在現有智能制造實訓認證中心的基礎上，拓展建設龍崗公共實訓中心。

　　依托“4+1”職業訓練實體體系建設，龍崗職業技能培訓走上了專業化道路。如依托家政護理特色學院，龍崗區啟動了“南粵家政”綜合服務示范基地創建工作，開展涵蓋母嬰護理、養老護理等內容的家政類免費公益培訓，已培訓人數236人;而龍崗智能制造實訓認證中心于11月開展了世界技能大賽賽前培訓。

　　同時，“4+1”實訓載體也進一步推動了龍崗校企合作與產教融合。以先進智造訓練特色學院為例，其由龍崗區人力資源局與深圳技師學院合作創辦，主要利用深圳技師學院中德智造學院專業特色及師資優勢，擬開設機器人、無人機、西門子全集成自動化課程等符合龍崗產業發展的培訓項目，確保人才培養符合行業企業需求。

　　“目前龍崗區先進智造訓練特色學院、信息通信(ICT)訓練特色學院兩所特色學院改造裝修計劃已進入施工階段，2021年龍崗還將推進信息通信(ICT)訓練特色學院VUE國際認證考試中心和先進智造訓練特色學院登高作業考場建設工作，積極創建智能制造實訓認證中心‘數字化產教融合生態服務平臺’。”龍崗區人力資源局有關負責人介紹。

　　值得關注的是，依托“4+1”職業訓練實體，龍崗區還著重面向區低保家庭成員、深圳市對口幫扶地區建檔立卡貧困勞動力等重點就業群體開展公益培訓，助力他們實現高質量就業創業。“我們一定會利用學到的粵菜烹飪知識就業創業，脫貧致富。”在2019年舉辦的龍崗區首屆粵菜師傅扶貧培訓班結業典禮上，來自廣西的農文標激動地說。當天，20多家餐飲企業爭相向學員拋出了橄欖枝，最終來自廣西百色的31名學員全部實現了就業。

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　　人才評價工作 發揮龍崗“技術能手”引領示范作用

　　10月31日，2020年深圳技能大賽龍崗區職業技能競賽表彰大會在深圳技師學院舉行。82家企業405名參賽選手經過理論與實操的激烈比拼，最終有36位被授予“龍崗區技術能手”榮譽稱號，其中13名理論、實操“雙科合格”的選手還獲得深圳市人力資源局核發的職業資格(專項職業能力)證書。

　　“龍崗區職業技能競賽為像我一樣的普通技能人才，提供了一個展示自我、錘煉技藝的好平臺。”無人機裝調工一等獎獲得者、全球鷹(深圳)無人機有限公司教員張某川說。據了解，龍崗區從2015年就開始舉辦全區職業技能競賽，重點設置產業發展匹配度高、實用性強的競賽工種或項目，至今已開展36個項目的賽事比拼，表彰選手近300人。

　　豐富而系統的職業培訓盤活了龍崗人才的“生長點”，使得龍崗涌現出越來越多技能精湛的人才，在各大技能比賽中脫穎而出。與此同時，各大職業技能競賽為參賽選手提供了技術交流的平臺，發揮了各行業“技術能手”的引領示范作用，激發廣大職工“學技術、練本領、比技能”的熱情。

　　事實上，這正是龍崗區人力資源局開展人才評價工作的重點，更是龍崗區鞏固人才成果的一大抓手。除此之外，龍崗區人力資源局還積極開展職業技能鑒定、“龍崗工匠”認定、專業技術職稱認定等人才評價服務工作。

　　據統計，截至今年10月底，龍崗區2020年已開展5批次職業技能實操考試，鑒定1201人次。鑒定工種包括眼鏡定配工、茶藝師、車工(數控車工方向)、銑工(數控銑床操作)、汽車維修工、電工、美容師、美發師等8個工種。另一方面，為加強職業技能鑒定考點建設，推動符合條件的培訓機構、企業成為龍崗區職業技能鑒定的考點，今年特別增設了鑒定工種——眼鏡定配工(初級、中級、高級)。