一是著力開(kāi)辟引才聚才新路徑。積極搭建校地、企業(yè)、人才等多個(gè)層面的“人才合作鏈”，舉辦2020“津英就業(yè)?相約西青”人才“云聘月”活動(dòng)，組織136家知名企業(yè)與萬(wàn)名高校人才網(wǎng)絡(luò)對(duì)接，達(dá)成就業(yè)意向近千人。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，推動(dòng)18個(gè)高層次人才項(xiàng)目簽約落戶(hù)，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制，加快推動(dòng)人才和團(tuán)隊(duì)在西青落地。完善人才引進(jìn)機(jī)制，大力引進(jìn)“高精尖缺”人才，為宜科電子、泓德玻璃等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺人才273人，全面助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是著力提升選才育才新效能。加大政策創(chuàng)新力度，研究制定《“113”人才項(xiàng)目資助兌現(xiàn)辦法》和《重大項(xiàng)目“一事一議”操作規(guī)程》，對(duì)人才項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立能進(jìn)能出的管理制度。深入實(shí)施企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“111”工程，中芯國(guó)際王勁松等7名企業(yè)家入選培養(yǎng)工程，善測(cè)科技、鐳明激光等6家企業(yè)成功入選天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。舉辦新動(dòng)能引育人才云講堂活動(dòng)，15期課程累計(jì)吸引萬(wàn)余名人才關(guān)注學(xué)習(xí)。三是著力打造用才留才新環(huán)境。組織開(kāi)展“1+6”人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化“西青人才云”智慧平臺(tái)服務(wù)功能，實(shí)施人才云選聘、政策云申領(lǐng)、落戶(hù)云辦理，進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平。遴選100名黨政干部和專(zhuān)技人才到對(duì)口支援地區(qū)開(kāi)展幫扶交流，推動(dòng)廣大人才在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。