作為重要的民生部門和經濟社會發展助推部門，福田區人力資源局圍繞就業創業服務、人才引進服務、勞動關系調解與處理三大版塊，堅持人民至上，切實為民服務，在為群眾辦實事、為企業解難事中體現擔當與情懷，為打造獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障的“首善之區”，提供了堅實的人力資源支撐。

　　新年新氣象，謀新篇布新局。福田區人力資源局局長黃海林接受記者專訪時表示，2021年，福田區人力資源局在緊緊圍繞“三大新引擎”，打造首善之區新征程上，將聚焦“精準化、高端化、國際化、智慧化、專業化”等“五化”目標，通過加大重點群體幫扶，加強頂層制度設計，加碼境外人才服務，加快技能人才培養，加快平臺載體創新等“五加”舉措，為推動福田成為就業創業福地、人才匯聚中心、和諧勞動關系示范城區，率先建成高質量發展社會主義典范城區美好畫卷增添人力資源局濃墨重彩的一筆。

　　黃海林局長參加福田區人力資源服務產業園開園儀式并簽名

　　福田引進人才總量居全市前茅今年將繼續“加碼”境外人才服務人才，是競爭的關鍵核心。2020年，受新冠疫情暴發、國內經濟下行等多重因素影響，福田人力資源局積極迎戰急難險重各項任務。通過主動靠前、貼心暖心的精細化服務，全面增強了轄區人才引進活力，優化人才服務質量水平：疫情期間推行非接觸辦理、窗口預約、優化審批流程等舉措，2020年辦理人才引進3.8萬人，總量居全市前茅;印發《福田區人力資源局惠企政策一覽表》，上門送政策并宣講，實行適崗培訓補貼備案全流程網辦，去年完成57家企業培訓并兌付補貼，發放補貼874萬元;注重對港澳居民和青年的服務，將港澳青年創業就業內容納入區就業創業工作目標責任制績效考評，在街道專區設立“港澳居民一站式服務窗口”，提供“一對一”服務324人次，通過創業孵化基地引入港資企業96家，吸引港澳居民來福田就業創業74人，福田港澳青年創新創業優質生活圈正在形成。與此同時，福田人才服務國際化邁出堅實步伐。2020年，福田區已在全市各區率先發放境外高端人才和緊缺人才個人所得稅財政補貼，發放率達96.6%。在喝到了“頭啖湯”的基礎上，將進一步做好受理、審核、發放工作。

　　黃海林局長在福田發布宣講“樂業福禮”

　　黃海林告訴記者，2021年，福田將繼續“加碼”境外人才服務，為福田“雙區驅動”樹立先行示范標桿。對在河套深港科技創新合作區的科研工作者，福田將分別提供青年科學家培養、尖端科學家獎勵以及居住服務政策扶持計劃，對符合條件的尖端科學家，最高提供1000萬元的獎勵;對符合條件的青年科學家，提供100萬元至500萬元的專項扶持資金;對合作區內的科研人員和管理人員，提供實物保障或每人每年3萬元的居住服務貨幣補貼，多措并舉增強境外人才來福田工作的“磁吸力”。

　　此外，在市相關部門的推動下，福田還將積極配合探索高度便利化的境外專業人才執業制度改革，力爭打通金融、法律、建筑、規劃等領域境外專業人才在福田區執業的壁壘，讓境內外人才“自由流動、海闊魚躍”。

　　政務服務窗口為群眾辦理人才引進業務

　　首家人力資源服務產業園開園高層次人才在福田可獲市級補貼基礎上再配套50%去年12月，福田區首家人力資源服務產業園正式開園，該園設立于漢國中心，面積超1萬平方米，以產業引導、政策扶持和環境營造為重點，拓展服務內容、創新服務方式，正加快建成“一樞紐一窗口兩中心兩平臺”，下一步將以打造國家級人力資源機構集聚區為目標，力爭成為深圳人力資源服務業高端化發展的引領園區?！秉S海林表示，2020年福田已發放高層次人才配套補貼4411萬，發放院士工作站及博士后科研工作站補貼115萬。持續釋放政策紅利，全面優化升級“福田英才薈2.0版”，加大高層次人才輸入支持力度，重點做好人才認定、高級科研人才培養資助，實現高端人才引得來、留得住、用得好，發揮引才“花香蝶至”功效。今年，福田將繼續聚焦高端化，對高層次人才福田區將在市級補貼基礎上再配套50%。

　　疫情期間福田區人力資源局組織“點對點”包車接羅城勞務助返崗穩崗

　　“大學生實習基地”讓實習“不愁”“穩就業、保民生”加大重點群體幫扶黃海林指出，加大重點群體幫扶，突出“穩就業、保民生”，為福田筑牢“民生幸福”之本一直是福田人力資源局的重點工作。2020年，面對新冠疫情的沖擊，就業形勢復雜嚴峻，勞資糾紛進入猛增期。該局積極發揮職能作用，迅速建立疫情防控“1 10”工作機制，成立復工復產專班，先后出臺新招員工、穩崗支持、創業孵化載體租金減免、共享員工服務支持等6項惠企政策，全力幫助企業穩崗返崗、渡過難關，惠及企業1674家，發放補貼2300萬元;全市率先出臺《福田區進一步促進就業若干措施》，成為首個涵蓋港澳居民創業扶持內容的區級促進就業創業若干措施;而“優才中國行”校園招聘已連續開展13年，提供近40個專業類2500多個招聘需求供畢業生選擇，為轄區引進優質大學生4萬余名。2020年還新增掛牌了54家企業實習基地，每年安排750萬元實習補貼，扶持重點企業建立大學生實習基地，實現企業人才儲備、大學生就業“雙贏”。2021年，福田人力資源局針對不同重點群體將開展多渠道、全方位的就業幫扶，讓群眾在福田樂業扎根。重點促進企業吸納家政服務人員、建檔立卡貧困勞動力、長期失業人員就業;引導鼓勵高校畢業生到基層一線、中小微企業、社會組織就業;加強困難人員分類幫扶和實名制動態管理，完善就業援助長效機制，確?！傲憔蜆I家庭”動態歸零。開展“春風行動”，聯合專業人力資源服務機構，依托實體招聘市場和線上“就業一點通”平臺，舉辦100場招聘會，惠及福田轄區失業人員及廣大來深求職者。加強創業孵化基地建設，扶持和認定一批高水平的創新創業平臺，為創業者提供政策扶持和低成本、便利化、全要素、開放式的專業指導服務。開展大學生實習基地申報工作，預計引領大學生參加企業實習1000人，發放實習補貼500萬元。為推倒大學生來福田發展路上的“攔路虎”，提供租房和生活補貼，并提供全方位就業創業服務，以精準滴灌扶持人才“向陽生長”。

　　2020年福田區第八屆職工技能大比武茶藝師競賽決賽合影

　　弘揚“工匠精神” 加大技能人才培養6項9分類人才引進將可“信用 秒批”弘揚“工匠精神”，加大技能人才培養。去年以來，福田區發放適崗培訓補貼847萬，以工代訓補貼8938萬;著力實施技能人才培養載體支持、成長扶持，對轄區技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地給予資金扶持，對獲得世界級、國家級、省市級技能比賽優異成績者給予獎勵。此外，通過舉辦職業技能競賽，推進“粵菜師傅”“南粵家政”工程，推廣企業新型學徒培訓，多形式、多渠道挖掘培養技能人才，推動技能人才隊伍增量提質。黃海林表示，2021年，福田人力資源局將繼續聚焦專業化，加快技能人才培養，構建具有福田特色的產教融合職業教育人才培養模式，為福田凝聚“大師級”工匠力量，為福田“雙區”驅動提供技能人才保障，讓“技能之花”在福田“競相綻放”。同時，該局還將聚焦智慧化，加快平臺載體創新，為福田發展激發更多“云活力”。進一步深化改革、探索創新，將依托互聯網、大數據、人工智能等先進技術，建立人才引進事項辦理個人信用數據庫，對作出信用承諾的申請人進行信息比對，探索將應屆畢業生、在職人才、留學人員等6項9個分類人才引進事項實施“信用 秒批”改革，預計申報材料壓縮50%。福田還將加快建設“標準 智慧”仲裁體系，依托“E仲裁”服務平臺，實現仲裁立案“網上預審”和“不見面庭審”，同時實施簡易速裁辦案，實現快速接待、快速受理、快速調處的“三快”仲裁調解服務，提升仲裁調解規范化、信息化、標準化水平，積極搭建有效平臺載體，以改革創新“云活力”賦能福田三十年新發展。