春節(jié)臨近，深圳市加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控，支持各類用人單位采取錯(cuò)峰放假、增發(fā)節(jié)日津貼等鼓勵(lì)性措施，盡最大努力讓更多員工留深過年。對(duì)此，深圳多家企業(yè)紛紛響應(yīng)，用心用情號(hào)召員工留深過年，多項(xiàng)溫暖措施讓員工無后顧之憂。

　　潘建輝是深圳川億電腦有限公司的員工，他的父母和弟弟都在老家江西，每年的春節(jié)是他最期盼的團(tuán)圓之日。雖然十分想念家人，但是面對(duì)今年疫情的特殊情況，潘建輝退掉了春節(jié)回家的車票。“去年因?yàn)橐咔闆]回家，今年也會(huì)響應(yīng)公司號(hào)召留深，不給企業(yè)和社會(huì)添麻煩。” 記者獲悉，潘建輝所在公司是一家生產(chǎn)電腦主板的公司，共有員工1100人。去年12月，該公司推出春節(jié)留守獎(jiǎng)金制度，對(duì)于留深期間配合企業(yè)生產(chǎn)的員工，除了照常發(fā)放工資，每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

　　該公司負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)期間計(jì)劃給員工免費(fèi)加餐，除了在中餐、午餐期間提供更好的菜品，還將增加水果、飲料等食品。屆時(shí)，在確保防疫安全的情況下，開展抽獎(jiǎng)等娛樂性項(xiàng)目，為員工營造一個(gè)歡樂喜慶的過年氣氛。得知這一消息后，該公司有90%員工選擇留深過年。