從青島市人社局了解到,今年青島的首批頂尖人才認定申報工作正式啟動。青島行政轄區內注冊的企事業單位 (含申報人選創辦的企業)2016年9月14日以后新培養、新引進的頂尖人才均可申報。
四類人才可以申報
據介紹,在符合申報條件的人群里有四類人才有資格申報,一類為諾貝爾獎(物理、化學、生理或醫學獎)、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎等國際性重要科學技術獎獲得者;二類為世界級水平科學家,包括美國、日本、德國、法國、英國等國家院士或國家最高學術權威機構會員,以及在國際上有重大科學貢獻、重要影響力的科學家;三類為中國國家最高科學技術獎獲得者;四類為中國科學院院士、中國工程院院士(含外籍院士)。
申報新引進的頂尖人才,按照引進方式不同,還應符合以下條件:全職引進創新的頂尖人才年齡原則上不超過70周歲 (1947年1月1日以后出生),在青要有具體的學科建設、人才培養、重大課題或創新研發項目,致力于創新突破、成果轉化。須與用人單位簽訂3年以上(含3年)具有法律效力的聘用(勞動)合同并全職在青工作。其中,境內引進的人事(勞動)關系須正式轉入青島;外籍頂尖人才須持外國人來華工作許可和工作類居留許可等有關證件,每年累計在青工作時間不少于6個月。用人單位要擁有市級以上創新平臺,能為引進人才提供良好的科研、生活條件及其他后勤保障。
另外,全職引進創業的頂尖人才年齡原則上不超過70周歲(1947年1月1日以后出生),需擁有自主知識產權或掌握核心技術,創辦的企業具有國際一流技術水平,符合青島重點產業發展方向,能夠推動青島產業轉型升級。本人為企業第一大股東且占股30%以上,每年累計在青工作時間不少于3個月。其中,外籍頂尖人才須持外國人來華工作許可和工作類居留許可等有關證件。申請認定時,企業應正式注冊成立且正常運營,有相應的人才團隊、資金投入和設施設備等。柔性引進的頂尖人才須與青島市用人單位簽訂3年以上(含3年)合作協議,通過項目合作、技術指導、培訓咨詢等方式,每年為用人單位工作不少于2個月,明確約定勞動報酬并實際領取。柔性引進的外籍頂尖人才需持外國專家來華邀請函。用人單位擁有市級以上創新平臺,并為引進人才提供良好的科研、生活條件及其他后勤保障。
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