2021年，上海將大力實施更加開放便利的人才政策，上海人社部門8日表示，今年人才服務將再提速，讓人才事好“辦”，把人才事“辦”好。

　　數據顯示，2020年上海全年共引進海內外各類人才113635人，同比增長26.7%，其中，辦理人才落戶53481人。

　　根據官方計劃，2021年上海將面向全球積極引進高層次人才、拔尖人才和團隊，特別是青年才俊，探索形成貫通高技能人才與工程技術人才的職業發展通道，支持民營企業參與制定有關專業職稱評審標準。

　　上海推出新時代人才引領發展戰略以來，上海市人力資源和社會保障局及時修訂完善國內人才直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶等政策，推動上海引才用才環境進一步優化。

　　上海市人才服務中心相關負責人8日介紹說，目前上海人才引進落戶已經實現“辦事流程一目了然，材料清單一點就有，現場辦理一次即可，審批進度一鍵通查，疑難雜癥一幫到底”;高層次人才“進一門、到專窗”實現生活安居落地各種手續“一口受理、一站辦結”。

　　“之前為單位人才辦理業務時需要的申報材料比較多，一旦有材料出錯需要修改，我們人事常常得回單位處理，再重新跑一趟辦事大廳。”上海一家科技企業的人事王小姐的辦事困擾在近期得到了解決。

　　如今，人才落戶辦理開啟了“網上預審，線上服務”新模式，上海市人才中心充分運用“互聯網+人社”等信息化技術，讓單位人事足不出戶即可了解申報信息的處理進展情況。在網上預審對材料“把脈”后，企業人事可以實時在線進行更新，線下一次性就能補充好紙質材料。

　　通過加入“提前把脈”和“線上修改”環節，為企業人事節約了大量寶貴時間。同時，落戶辦理的全流程也可在“一網通辦”系統內準確查詢，實現流程公開透明。

　　據悉，上海市人才中心通過跨部門數據共享，大幅減少人才引進中的“數據孤島”現象，通過審批數據跨部門傳送，讓信息“一次申報、自動串聯”，通過梳理人才引進申報材料，進一步減少需要用人單位提供的資格要件，真正實現了“讓數據多跑路、人才少跑腿”，比如，對于戶籍相關信息采取“僅填報信息、免書面材料”的方式，進一步方便申請人;通過加強與公安部門的電子批件數據交換，將“批件寄送”調整為“線上自主打印”，確保審批落戶無縫銜接。

　　當下，上海各類人才落戶申請，通過壓減材料、數據共享、容缺受理、承諾告知等舉措，大大提升受理時效，實現了“馬上辦”，辦理時間大大縮短，比過去減少了三分之二多。這樣“縮水”的方式讓企業人事連連感慨：“目前在上海辦人才事務真的是越來越方便快捷了。”

　　過去，許多高層次留學人才反映，回國后各種繁瑣手續要辦理，進什么門?找什么人?往往摸不著頭腦。為此，上海市人社局在上海市人才中心設立服務專窗，專窗對接相關部門，讓引進來滬的高層次留學人員辦事從“跑多家”變為“走一家”。“一口辦”已成為上海高層次人才服務的一張名片。

　　與此同時，上海市人才中心高層次人才服務專窗經常為海外引進專家開展“政策服務送上門”活動，專窗工作人員“上門講、上門辦”，深入了解單位和引進專家所需所想，為海外專家提供從居留出入境、落戶、社保、醫療、稅收、安居、子女就學等一條龍上門服務，把服務做到“家”。