“現在幾乎都在搶工人，臨時工的工資翻一倍還不一定能招到人。這種情況下我們靠技術改造提升自動化水平，減少用人，去年到今年高精密設備投資2000萬元左右。”近日，東莞主營手機零部件生產的廣東杰思通訊股份有限公司總經理陳易告訴第一財經記者。

　　雖然這個金額不低，但是無論他愿意與否，技術改造已經成為大勢所趨。在產業工人緊缺、用工成本不斷上升、技術更新換代等重重壓力下，企業正在重金投入，加大技改投資，推動轉型升級。

　　近日，第一財經記者走訪了制造業重鎮東莞，這個城市正在擺脫對低端制造業的依賴、急需技術改造。在“不升級就被淘汰”的市場壓力下，當地企業主們大多已經踏上了技改之路，從過去政府拉幫式的被動技改轉為主動去適應市場競爭，即便是對未來訂單不確定的企業也小心翼翼地嘗試在部分生產環節投入改造資金。與此同時，技改之后帶來的人才挑戰也是他們需要面對的一個問題。

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