現(xiàn)階段，疫情防控主要有哪些風(fēng)險點?目前的返珠政策如何?面對節(jié)后 " 返工潮 "，珠海如何防止疫情輸入?開年企業(yè)用工需求旺盛，珠海將采取哪些措施應(yīng)對?1.56 億元留珠過年 " 暖心券 "，

　　領(lǐng)取情況如何?有哪些吸引人才和勞動力來珠就業(yè)的新措施?

　　2 月 23 日，珠海市舉行市疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展新聞發(fā)布會。在發(fā)布會上，珠海市衛(wèi)生健康局、市教育局、市人力資源和社會保障局、市交通運輸局等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，通報了近期新冠肺炎疫情防控的最新工作情況，介紹企業(yè)返工、學(xué)生返校、交通工作等情況。

　　現(xiàn)階段疫情防控風(fēng)險點

　　正對現(xiàn)階段珠海市疫情防控方面主要有哪些風(fēng)險點?珠海市衛(wèi)生健康局副局長黃蕓介紹：一是入境人員閉環(huán)溢出的風(fēng)險，即閉環(huán)管控不到位的情況;二是跨境貨車司機引起的輸入和擴散風(fēng)險;三是國外貨物及進口冷凍食品或冷鏈等引起的輸入和擴散風(fēng)險。

　　" 另外，珠海還存在超長潛伏期或者復(fù)陽病例引起的擴散風(fēng)險。因此，盡管全國中、高風(fēng)險地區(qū)實現(xiàn)了清零，但是我們的防疫意識仍然絲毫不能放松。"

　　黃蕓介紹，根據(jù)目前國家防控政策，3 月 8 日后低風(fēng)險地區(qū)來珠不需要提供核酸陰性證明。但重點行業(yè)從業(yè)人群除外，包括入境解除隔離后人員、粵港跨境貨車司機、來往港澳小型船舶船員和港澳流動漁民(含內(nèi)地漁工)、隔離場所工作人員、發(fā)熱門診工作人員、直接接觸進口冷鏈?zhǔn)称泛瓦M口貨物相關(guān)工作人員、國際航班機組人員。這些重點行業(yè)人員，不管是否跨省、是否從低風(fēng)險地區(qū)出發(fā)，不管回到的是廣東的城市地區(qū)(街道社區(qū))還是農(nóng)村地區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)村)，一律需要有 7 天內(nèi)核酸檢測證明。

　　黃蕓強調(diào)，具體防控政策會根據(jù)疫情變化進行動態(tài)調(diào)整，請市民及時關(guān)注配合。

　　約 28.6 萬中小學(xué)生返校

　　珠海市教育局副局長謝芳介紹，2 月 22 日，珠海市中小學(xué)按期開學(xué)，應(yīng)返校學(xué)生人數(shù)約 29.3 萬人，已返校學(xué)生約 28.6 萬人，返校率約 97.6%。幼兒園開學(xué)時間參照義務(wù)教育學(xué)校校歷執(zhí)行，學(xué)生人數(shù)約 9 萬人，已返校學(xué)生人數(shù)約 7.6 萬人，返校率約 84.2%。學(xué)生返校總體情況安全、有序。

　　對于在珠高校師生返校問題，謝芳介紹，市教育局要求各在珠高校嚴(yán)格按照省教育廳相關(guān)要求，結(jié)合自身實際情況，制定科學(xué)全面的返校工作方案，安排師生分批分期返校。其中，中山大學(xué)珠海校區(qū)定于 2 月 21 日至 24 日，安排學(xué)生分 4 批返校;暨南大學(xué)珠海校區(qū)省內(nèi)學(xué)生 2 月 27 日返校，省外學(xué)生 2 月 28 日返校;北京師范大學(xué)珠海園區(qū)定于 2 月 19 日至 23 日，安排學(xué)生分 5 批返校。

　　截至 2 月 22 日下午 1 時，在珠高校在校學(xué)生人數(shù)約 1.8 萬人。謝芳表示，市教育局要求各高校要精準(zhǔn)落實人員排查，落實分類健康管理。精準(zhǔn)掌握師生員工健康狀況和有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、境外入境史等師生情況等。對新冠肺炎疫情防控相關(guān)重點人員，按要求進行健康管理后，憑相關(guān)證明方可返校上課。

　　42.9 萬人成功領(lǐng)取 " 暖心券 "

　　春節(jié)期間，珠海市安排了 1.56 億元 " 暖心券 " 發(fā)放給留珠人員過年，珠海市人力資源和社會保障局副局長李邦耀介紹，經(jīng)三大電信運營商手機信號監(jiān)測，春節(jié)期間在珠外來務(wù)工人員約 44.39 萬人。截至領(lǐng)券結(jié)束，共計 42.9 萬人成功領(lǐng)券，領(lǐng)取率達 96.6%，涉及金額 8600 萬元，真正實現(xiàn)真金白銀惠民暖企。截至 2 月 22 日，春節(jié) " 暖心券 " 已核銷使用約 7228.8 萬元，核銷率為 84%。

　　關(guān)于企業(yè)員工返崗情況，李邦耀介紹，市人社局節(jié)前和節(jié)后都組織開展了企業(yè)員工返崗情況調(diào)查。截至 2 月 21 日(正月初十)，全市企業(yè)員工返崗率已超過 94.43%。目前珠海市階段性用工需求超過 2.7 萬名，企業(yè)用工需求旺盛。部分勞動者選擇在元宵節(jié)后外出務(wù)工，加上疫情等原因，勞動者就近就地就業(yè)傾向漸顯，市場流動性有所減弱，勞動力供給不足在一定時期內(nèi)將成為常態(tài)。

　　關(guān)于勞動力供給不足現(xiàn)象，李邦耀介紹，市人社部門抓住春節(jié)后勞動力流動的 " 窗口期 "，將穩(wěn)崗留工和解決企業(yè)用工缺工結(jié)合起來，積極采取措施應(yīng)對開年企業(yè)用工需求。市人社部門開展 " 穩(wěn)崗留工 " 行動，春節(jié)期間在珠外來務(wù)工人員約 44.39 萬人，留珠率約 60%。同時，組織開展 " 點對點、一站式 " 接運工作，" 三結(jié)合 " 幫助企業(yè)解決用工需求、精準(zhǔn)推送企業(yè)用工信息等。

　　李邦耀表示，目前，珠海企業(yè)較缺乏的是技能人才和普工，在措施方面，企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內(nèi)的市外技工(職業(yè))院校畢業(yè)生，按每人 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼，符合條件的可直接辦理入戶，每個企業(yè)每年最高補貼 100 萬元。企業(yè)新招用符合條件的高技能人才，按每人 1500 元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。