依托于平臺招聘求職大數(shù)據(jù)進行深度研究，智聯(lián)招聘3月19日發(fā)布《2021年金融業(yè)求職指南》，數(shù)據(jù)顯示我國金融人才招聘需求地域分布較為均勻，在招聘需求最高的20個城市中，北京占到9.3%，深圳與上海分別以6.5%、5.7%緊隨其后。成都躋身人才需求第四名，與廣州相差0.2個百分點。

　　成都為保險人才提供更多崗位

　　從不同城市的金融人才需求分布來看，在金融人才招聘需求前20名的城市中，北京、上海的金融人才需求中基金/證券/期貨/投資行業(yè)占比最高，分別達到62.3%和50.7%，而以深圳、成都、廣州為首的多數(shù)城市都招聘更多保險業(yè)人才。在銀行業(yè)人才的需求規(guī)模上，廣州、鄭州、合肥、沈陽有著相對更高的占比。

　　2020年股市基金熱推動操盤手人才需求上漲33.3%

　　2020年，股票市場的繁榮振奮人心，股市主要股指大幅上漲，上證綜指與深證成指兩市全年成交額206.83億萬元，同比增長62.3%。智聯(lián)招聘對職場人理財方式的調(diào)研也側(cè)面佐證了2020年的基金熱。調(diào)研中，3成左右受訪者有理財習慣，其中77%的白領(lǐng)在理財產(chǎn)品中選擇了基金。對于職場人特別是年輕職場人來說，基金以種類豐富、本金門檻低、買入賣出自由、風險適中等優(yōu)勢成為理財最優(yōu)選。

　　這也帶動了相關(guān)人才的需求上漲。具體看基金/證券/期貨/投資行業(yè)的招聘崗位情況，操盤手一職在2020年的招聘職位數(shù)環(huán)比上漲33.3%。由于資產(chǎn)操作難度高，操盤手具有一定的競爭壁壘，且薪資處于固定+浮動結(jié)構(gòu)，交易利潤分成極具上浮空間。未來，隨著國內(nèi)金融體制健全及國民理財習慣養(yǎng)成，操盤手招聘需求還具有長期上漲空間。另一個增速亮眼的職位是金融/經(jīng)濟研究員，大盤的漲勢讓投資研究成為更多投資者的“財富密碼”，該職位招聘需求在2020年內(nèi)環(huán)比上升66.1%。