當天的南京市“百校對接計劃”啟動儀式暨全市人才工作者培訓班上，包括盧宏在內的南京首批32名科技人才專員正式上崗。

　　作為我市實施“兩落地一融合”工程、深化創(chuàng)新名城建設的最新舉措，該計劃將用3年時間，分批從我市各區(qū)(園區(qū))選派百名干部，擔任科技人才專員，專門對接全國百所重點高校院所，形成校地雙方共謀創(chuàng)新、融合發(fā)展的生動局面。

　　南京為何要實施“百校對接計劃”?首批科技人才專員從哪里來?他們將做什么?

　　為何啟動“百校對接計劃”——

　　開展溝通對接，推進校地產學研合作

　　2018年起，南京深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展“121”戰(zhàn)略，舉全市之力建設具有全球影響力的創(chuàng)新名城，打造綜合性科學中心和科技產業(yè)創(chuàng)新中心，構建一流的創(chuàng)新生態(tài)體系。市委連續(xù)兩年出臺一號文件，不斷集聚創(chuàng)新資源，推動創(chuàng)新成果及時“變現”，聚力創(chuàng)新納賢，激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　2019年12月5日召開的市委常委會上，“百校對接計劃”提交審議。會議強調，實施“百校對接計劃”是我市實施“兩落地一融合”工程、深化創(chuàng)新名城建設的重要舉措。要借鑒“生根出訪”有關經驗做法，與國內重點高校和大院大所建立長期、穩(wěn)定、深入的合作關系，更好地推動產學研緊密結合，促進科技成果轉化和產業(yè)化，形成共謀創(chuàng)新、融合發(fā)展的生動局面。

　　“百校對接計劃”聚焦于挖掘國內優(yōu)質創(chuàng)新資源，服務創(chuàng)新名城建設。按照“分批實施、按需選派、人崗相適、服務發(fā)展”的原則，用3年時間，分批從我市各區(qū)(園區(qū))選派百名干部，擔任科技人才專員，跟蹤掌握高校院所科研發(fā)展最新成果，與科技鎮(zhèn)長團互為補充，共同推進校地產學研合作。

　　“百校對接計劃”有3個特點：

　　實現國內名校全覆蓋。在目前已經對接國內部分高校院所派出科研人員來寧，擔任科技鎮(zhèn)長團成員的基礎上，通過實施“百校對接計劃”，填補我市尚未建立校地合作關系的高校院所空白，推動我市與國內所有985高校、重點“雙一流”高校以及大院大所的全面對接。

　　深度挖掘利用全國高校院所資源。積極對接引入高校院所的科技成果、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、畢業(yè)生等資源，推進產學研合作，支撐我市產業(yè)高質量發(fā)展。

　　建立長效工作機制。通過計劃的實施，推動我市與全國100家重點高校院所建立長期、穩(wěn)定、深入的校地合作關系，實現“兩落地一融合”向縱深發(fā)展。