“十四五”時期，黃浦將初步建成具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市核心引領區，黃浦比以往任何時候都更加渴求人才，也比以往任何時候都更有條件成就人才。今天下午，“才聚黃浦”——2021年黃浦區儲備人才招募啟動儀式在外灘28號舉行。

　　據悉，2018年起黃浦區建立了黨政機關干部人才儲備機制，面向北大、清華等11所全國重點高校，公開招聘優秀畢業生到黃浦工作。三年來，一批優秀畢業生來到黃浦，在經濟金融、城區建設、社會發展、綜合管理等機關崗位發揮了積極作用，并在進博會及新冠肺炎疫情防控等重要工作中勇擔責任，展示了出色的專業能力和別樣的青春風采。今年，黃浦區拓寬儲備人才招聘思路，加大了海外人才引進力度。儲備人才招聘范圍在原定11所高校的基礎上，擴大到世界排名前100名的國(內)外高水平大學，吸引集聚海外優秀留學人員。

　　黃浦區委書記杲云代表黃浦區委、區政府，向所有線上線下的朋友們介紹了黃浦區的區域優勢，描繪了黃浦未來五年發展的愿景藍圖，誠摯歡迎青年人才選擇黃浦作為職業生涯的第一站，感受黃浦的歷史底蘊、現代繁華、品格溫度。

　　今天的啟動儀式特邀企業代表參加，包括外企德科、怡安翰威特、中智上海、光輝國際等國際頂尖人力資源專業服務機構;上海清算所、城銀清算、興業證券、螞蟻勝信等高端金融機構;保樂力加、埃森哲等世界500強企業;星巴克、絲芙蘭等青年人向往的知名企業，都將共同參與儲備人才計劃。這也是今年黃浦區發揮區域優勢，吸引人才、培養人才的方式創新——通過儲備人才招聘平臺，為區域內優質企業集團和應聘者個人搭建了橋梁，一方面在征得應聘者本人同意后，相關信息同步傳送給人力資源服務機構，推送給區域內優質企業集團，既為黃浦引才聚才，也拓展了應聘者個人的就業面;另一方面，黃浦也有很多國際一流、青年人向往的企業，企業集團也可以從中發現并使用優秀人才。政府作為平臺搭建方，通過資源整合，產生虹吸效應，吸引更多海內外優秀青年人才匯聚在黃浦、就業在黃浦、發展在黃浦，實現政府、企業、人才三方共贏。

　　此外，儲備人才培養方面，探索體制內+市場化的聯合培養模式，引入專業的人力資源服務機構，通過國際知名企業的培訓課程，使儲備人才不但政治素質好、專業能力強，更能洞悉市場脈搏，增強國際競爭力。