一個人選擇一座城，是信任;一座城遇到合適的人，是幸運。

　　3月23日，“智匯合肥高校行”北京站在清華大學開啟，36家企業帶著2600個崗位，組團來到清華大學開展招聘。合肥市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長吳松保作了熱情洋溢的政策宣講，歡迎更多的優秀人才到合肥創新創業。

　　為了讓更多的人才選擇合肥，為了合肥遇到更多的優秀人才，市委組織部副部長、產業鏈牽頭單位主要負責人或市人社局分管負責人帶隊，分別赴北京等10個高校資源較多城市開展“智匯合肥高校行”春季招聘活動。通過走進校園，現場宣傳推廣，帶隊領導圍繞合肥養人環境和人才政策現場宣講，與就業部門、有關院系的負責人和老師以及優秀畢業生、皖籍在校生，組織召開座談會，互相溝通、深入了解。同時，組織開展現場招聘會，爭取做到現場招聘一批、事后吸引一批、長期儲備一批，實現每年招引本科以上大學生不少于10萬人，力爭通過2-3年，努力將 “智匯合肥高校行”活動打造成有效、高效、長效的“招才”硬品牌，為賦能我市經濟社會高質量發展提供人才智力支撐。

　　“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”合肥敞開胸懷，傾一城誠意，邀天下英才，一以貫之為人才投入真情實感和真心服務，努力讓各類人才有用武之地、無后顧之憂，營造讓人來了就不想走的良好環境。一場場人才工作會議相繼召開，一個個人才工程破土動工，一項項人才政策加快落實……

　　數據顯示，2020年，合肥市10人入選享受國務院特殊津貼專家，18人入選省政府特殊津貼專家，50人新入選合肥市政府特殊津貼專家。新設博士后科研工作站20家，新增博士后科研人員148人、較上年度增長126.3%。評選確定留學回國人員創新扶持項目15個、創業扶持項目3個，兌現扶持資金285萬元。資助15名合肥市學術技術帶頭人及后備人選科研項目經費100萬元。累計完成高層次人才認定1679人，為2182位人才提供人才購房標準認證服務，公示20113人享受新落戶人才租房補貼，審核認定17615人次享受我市產業急需緊缺人才生活補貼。

　　合肥，中國年輕人心目中的美好生活城市排名第一的城市，正聚集著越來越多的年輕人才。

　　合肥，這座敢想敢做的城市，正全力用最好的環境搭建出一個個創新的磁場，吸引著越來越多人才的聚集，為這座城市的發展注入蓬勃生機和強大動力。

　　為最大限度發揮對創新人才的“磁吸力”，合肥在人才政策上真金白銀投入。2017年6月推出《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創新之都人才工作的意見》(人才政策“20”條)，直接對標滬杭等一線城市。2018年4月26日，出臺《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》(人才創新創業“8條”)，從引進人才、培育人才、創業扶持等多個方面推出多重優惠政策，進一步營造良好的“養人”環境，吸引各類人才在肥創新創業。2019年9月29日，印發《關于進一步吸引優秀人才支持重點產業發展的若干政策(試行)》，條條政策均圍繞企業和人才關注的穩崗安居等問題，一石激起千層浪。2020年，制定出臺《合肥市加快集成電路產業人才隊伍發展的若干政策》和《關于進一步吸引優秀人才支持重點產業發展若干政策(試行)》，推動人才要素向產業集聚。

　　人才聚，則事業興。合肥投入真情實意、真金白銀服務和支持人才來肥創新創業。努力讓“養人合肥”“創新高地”成為各方人才追夢之處、筑夢之地、圓夢之城。