4月21日，剛下飛機，來到深圳市南山高新科技園區，金山區山陽鎮第三批回流人才、上海灣區科創有限公司園區服務部經理許錦程就感受到了這座城市的創新和包容：“接下來，我將在這里掛職鍛煉3個月。我和同事們一定會珍惜這個機會，通過沉浸式體驗，學深圳經驗、取深圳智慧，為創造‘上海灣區’發展新奇跡而努力!”

　　當天，由山陽鎮黨委選派的第一批赴上海灣區駐深圳辦事處掛職鍛煉的4名年輕干部抵達深圳。

　　走出小鎮，走出金山，到經濟發展最前沿去掛職鍛煉。今年4月起，山陽鎮黨委通過個人報名、單位推薦、組織篩選等程序，將選派12名年輕的經濟干部分3批赴上海灣區駐深圳辦事處開展全脫產掛職鍛煉，每批為期3個月，讓優秀的年輕干部在一線“熔爐”中淬火成鋼，成為打響“上海灣區”城市品牌的開路先鋒。

　　據了解，近年來，山陽鎮在舉辦各類培訓班的基礎上，2019年還啟動實施“三個一線”掛職鍛煉工作法，選派優秀年輕干部到“美麗鄉村建設一線、信訪維穩一線、重點工作一線”掛職鍛煉。

　　從機關、鎮屬企事業、居民區等單位選派的一批批年輕干部，先后走出辦公室、跳出“舒適圈”，到中興村、鎮信訪辦、上海灣區駐深圳辦事處等地掛職鍛煉，在實踐中練就擔當的“寬肩膀”、成事的“真本領”，以更寬的視野和更大的格局謀劃發展、砥礪品質、增長才干、推動工作。

　　一次掛職，一生情懷。曾在美麗鄉村建設一線中興村掛職的上海山陽企業發展有限公司高益，如今已從當時的一名部門經理提拔為公司副總。回憶起當初掛職鍛煉的情景，他還歷歷在目：“第一天，村里顧書記就帶著我們跑宅基、認門頭、巡河道，當時我很納悶，宅基整潔、河道干凈，需要我們做啥?但顧書記語重心長地告訴我們，這可是花了大力氣整治后才有的成果，一定要保護好、維護好!一語點醒夢中人。治理難，守護更難。任何工作都是相通的，書記的這堂環保課讓我印象深刻。”

　　據了解，三年間，山陽鎮共將選派29名優秀年輕干部赴“三個一線”掛職鍛煉，目前已有7批21名年輕干部完成掛職，近10名干部得到提拔或被委以重任。