北京市總工會召開“五一”新聞發布會，今年共評選首都勞動獎狀58個、首都勞動獎章299名、北京市工人先鋒號118個。會上發布了30名第二屆“北京大工匠”和30名第二屆“北京大工匠提名人物”評選結果。

　　獲獎者包括一線工人、基層干警等

　　在58個首都勞動獎狀中，非公有制集體16個，占27.59%。在299名首都勞動獎章人選中，女性105名，少數民族23名，中共黨員241名，民主黨派和無黨派人士10名，35歲以下55名，外省農民工23名。其中，一線職工和專業技術人員180名(含農民工32名)，占60.20%;科教人員68名，占22.74%;非公有制企業職工70名，占23.41%。在118個北京市工人先鋒號集體中，有企業班組71個，占60.17%;非公有制集體31個，占26.27%。

　　首都勞動獎章獲得者中，有生產一線的產業工人、研發人員81人，教師16人，醫務人員11人，基層公安干警、檢察官、法官13人。此外還有快遞員、保安員、出租車司機、社區工作者、環衛工人、飛行員等各行各業的勞動者。

　　此次評選注重選樹高素質人才

　　北京市總工會黨組成員、副主席，新聞發言人趙麗君介紹，此次評選注重選樹高素質人才。

　　首都勞動獎章獲得者中，中科院院士1人;博士31人、碩士67人、本科專科184人;獲國家或省部級科學技術進步獎項的科技人才47人;主持國家及省部級重大項目、重大課題研究的領軍人30人;在技能大賽或勞動競賽中取得優異成績的人員19人;中級及以上職稱專業技術人員147人，中級及以上技術等級工人65人。

　　記者注意到，首都勞動獎狀集體均為處級及以下機關事業單位、市屬二級及以下企業和非公有制企業;北京市工人先鋒號有企業車間班組、工程項目、研發部門39個。在58個首都勞動獎狀中，非公有制集體16個，占27.59%。

　　同時，在118個北京市工人先鋒號集體中，有企業班組71個，占60.17%;非公有制集體31個，占26.27%。

　　亮點1：首次有女性入選“北京大工匠”

　　第二屆“北京大工匠”評選主要面向基層一線職工、聚焦首都重點產業發展方向，選樹具有高超技藝、領軍作用、突出貢獻、職工認可者。參評者需在北京市從事本職業(工種)10年(含)以上并且仍在一線從事生產工作。

　　其中年齡最小者29歲，最大者62歲，平均年齡43.73歲。值得一提的是，第二屆“北京大工匠”名單中，首次有女性入選，有4名女性成為“北京大工匠”。第二屆“北京大工匠”來自國有企業的20名、事業單位的5名、非公企業的5名。

　　趙麗君介紹，此次評選，職業(工種)由首屆的10個增加到30個，通過基礎理論考核、現場答辯、實操比拼、專家綜合評審等多種途徑進行考量。

　　這其中，既有工業機器人操作調整工、網絡與信息安全管理員、智能樓宇管理員、城市軌道交通列車駕駛員等新興產業和先進制造業類職業工種，也有體現文化底蘊和城市服務類的古建筑傳統彩畫工、景泰藍制作工、園林綠化工、供熱管網系統運行工等，涵蓋一、二、三產業。

　　亮點2：“工匠創新工作室”可獲資金支持

　　市總工會將給予“北京大工匠”獲得者每人3萬元獎勵，“北京大工匠提名人物”獲得者每人1萬元獎勵。

　　下一步，市總工會將鼓勵北京大工匠所在單位設立“工匠創新工作室”，對其所在創新工作室申報并通過評審的創新項目，每年提供10萬元的創新項目助推資金，連續3年。

　　支持“工匠創新工作室”開展名師帶徒、技術創新、難題攻關等工作，實施大工匠講堂項目，傳承工匠技藝，培養更多工匠人才。

　　第三屆“北京大工匠”將于今年下半年啟動，市總工會將發動各級工會積極開展評選各層級工匠，從基層評選工匠對象中優中選優。