近年來，深圳設(shè)立人才日、企業(yè)家日，建成人才公園，系統(tǒng)重構(gòu)優(yōu)化人才政策體系，形成了新的人才聚集高峰期。2020年，深圳通過不斷創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達198.06萬人，全年發(fā)放各類人才補貼資金69億元。未來，將堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，建立具有國際競爭力的引才用才機制。

　　據(jù)了解，全市專業(yè)技術(shù)人才總量198.06萬人，技能人才總量396萬人，其中高技能人才138.6萬人，占技能人才比例為35%;累計認定海內(nèi)外高層次人才17882人;全年發(fā)放各類人才補貼資金69億元。2020年，中央賦予深圳設(shè)立企業(yè)博士后工作站分站事權(quán)正式落地，成為公共服務(wù)體制領(lǐng)域首個綜合改革試點授權(quán)落地事項。全市在站博士后4461人，累計招收博士后超9000人，居全國同等城市前列。

　　2020年，深圳實施境外高端緊缺人才個稅優(yōu)惠政策正式落地，《關(guān)于落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》和《深圳市境外高端人才和緊缺人才2019年納稅年度個人所得稅財政補貼申報指南》中，明確了深圳補貼標準及適用人群。境外人才實際稅負水平將明顯降低，對深圳廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動作用。截至2020年年底，該項人才優(yōu)惠政策申報3230人，發(fā)放補貼9.83億元。另外，深圳還推進粵港澳職業(yè)資格認可先行先試，推動境外專業(yè)人才執(zhí)業(yè)便利化。