從招聘平臺智聯招聘獲悉，該平臺聯合澤平宏觀發布了《中國城市人才吸引力排名：2021》。報告顯示，應屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚，其中2020年應屆生、碩士及以上人才將簡歷投向四個一線城市的比重分別占比20.7%、30.9%。廣州和深圳互為人才外流第一目標城市。

　　廣州人才凈流入占比逐漸上升

　　為衡量不同城市的人才吸引力，《報告》定義人才吸引力指數為人才流入占比、人才凈流入占比、應屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權結果。其中，人才流入占比、人均可支配收入反映該城市引得來的能力，人才凈流入占比、人口凈流入反映該城市留得住的能力，應屆生人才流入占比和碩士及以上人才流入占比分別反映城市對年輕大學生人才和高學歷人才的吸引力。從結果看，2020年北京、杭州、上海、深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長沙位居前十。2020年應屆生、碩士及以上人才將簡歷投向四個一線城市北京、上海、廣州、深圳的比重分別占比20.7%、30.9%，均高于流動人才流向這四個城市的整體比重19.1%，應屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚。

　　《報告》指，廣州等城市人才凈流入占比逐漸上升，廣州和深圳互為人才外流第一目標城市。廣州流向深圳和深圳流向廣州的人才流出占比分別為0.6%、0.7%，規模基本平衡。廣州2017-2020年人才凈流入占比分別為0.5%、0.5%、0.6%、0.9%，人才凈流入且持續穩定增長。

　　廣州人才流向珠三角都市圈城市的比重顯著更高

　　《報告》指出，廣州常住人口增量總體呈上升趨勢，而2017-2020年廣州人才流入占比基本穩定在4.1%左右，而人才流出占比持續下降，分別為3.8%、3.6%、3.3%、2.9%，流入大于流出，使得人才凈流入占比分別為0.5%、0.5%、0.6%、0.9%，逐年上升。從來源看，人才向廣州流入的前十大城市分別為深圳、北京、佛山、東莞、上海、長沙、成都、武漢、惠州、杭州，人才流入占比合計達41.0%。其中，深圳占比11.4%，珠三角城市有4個，合計占比24.6%。2020年廣州流入人才的13.3%、4.1%流入貿易、批發、零售、租賃業，以及服務業，明顯高于其余9個重點城市。

　　從去向看，廣州人才外流的前十大城市分別為深圳、佛山、東莞、珠海、北京、上海、杭州、惠州、中山、長沙，人才流出占比合計達58.2%。其中，深圳和佛山占比分別為18.7%、12.2%，珠三角城市有6個，合計占比46.2%，高于2019年的44.9%，廣州人才流向珠三角都市圈城市的比重顯著更高。《報告》分析認為，這一方面是因為珠三角多為粵語城市、文化相近，另一方面是廣州高校數量較多，廣東省人才為求學向廣州集聚，畢業后從廣州回流至省內其他城市。