從北京市人社局獲悉，該局在全市范圍內組織開展“教培行業人才專項服務季”活動，以“煥新賽道 筑夢明天”為主題，為教培行業人才轉業轉崗提供優質人力資源服務，持續時間為3至6個月。

　　北京市人社局介紹，近日，該局主動對接校外培訓機構的轉型發展需求，建立了面向教培人才就業服務的“2+N”工作機制。其中，“2”代表公共就業服務機構和中國民辦教育協會，“N”代表經營性人力資源服務機構。

　　為引導更多經營性人力資源服務機構參與到“2+N”工作機制中，做好學科類校外培訓機構人才的就業服務保障工作，市人社局向全市經營性人力資源服務機構發出了《“教培行業人才專項服務季”活動倡議書》。

　　北京市人社局號召全市經營性人力資源服務機構踴躍報名參加市人力資源社會保障局主辦的“教培行業人才專項服務季”活動。“服務季”活動以“煥新賽道 筑夢明天”為主題，持續時間為3至6個月。

　　市人社局倡議，希望全市經營性人力資源服務機構發揮信息覆蓋廣、社會接受度高、專業性強等優勢，為教培行業人才提供職場資訊推送、薪資查詢、崗位推薦服務，促進供需有效對接。經營性人力資源服務機構可在自有平臺開設專區、專欄，并懸掛“教培行業人才專項服務季”活動統一的宣傳橫幅,與市區兩級人力資源公共就業服務機構一起，共同為教培行業人才轉業轉崗提供優質的人力資源服務。

來源新京報