“看到有老家的企業招聘，我今天特意從龍華區趕過來，想看看春絲食品的電氣工程師是否適合我，我還是想回老家去發展。”王建初激動地說。11月7日，由宜春市人民政府主辦的宜春市2020年重點產業高層次人才(深圳)對接會在深圳人才大市場舉行，對接會現場異常火爆，企業招聘展位前人頭攢動，不少高層次人才從香港、廣州、深圳等地趕來，只為在此次對接會上獲得一份心儀的工作。
企業與高層次人才現場對接
像王建初這樣想回到宜春發展的高層次人才還有很多。據了解，本次活動共組織了73家企事業單位，提供了655個崗位，涵蓋鋰電新能源、機械制造、金屬家具、生物醫藥、信息技術、旅游、教育、化工等宜春八大重點產業，崗位豐富、含金量高且待遇優厚，吸引了眾多高層次人才到場對接。
“很多高層次人才都很符合我們企業的要求，專業性很強，不少宜春籍人才回宜發展的意愿很足，對接會整體效果讓我們很是滿意。”明冠新材料股份有限公司人事行政總監肖先生說到。本次對接會，單是明冠新材料股份有限公司就簽約了17位高層次人才。據統計，活動當天共組織邀約了400余位人才進行現場對接，91位人才與用人單位達成初步意向，59位人才與20家用人單位現場簽訂了對接意向協議。
與此同時，在對接會現場還召開了宜春市2020年經濟社會發展環境和招才引智(深圳)交流座談會。來自清華大學MBA深圳校友會、深圳之窗、中科院云計算中心、深圳宜春商會、宜春學院深圳校友會的38位專家人才代表參加了座談。受邀嘉賓圍繞宜春經濟社會發展、營商環境優化、人才培養引進及人才管理服務等方面踴躍發言，提出了許多高招妙招。
此次對接會是宜春繼“北上廣”招才引智活動之后的又一站，也是四屆活動以來人才現場簽約最多的一次。對接會上提供的所有崗位不僅可享受宜春市相關人才引進優惠政策，而且待遇豐厚，年薪均在10萬元以上，部分崗位的年薪甚至高達百萬。宜春各地的多家用人單位在本次人才對接會上均有收獲，由于邀約的人才對口對接意向強烈，甚至出現一位人才被多家單位爭搶的情況。本次對接會不僅是各企業的一次招大引強，為宜春打造了人才高地和創業熱土，也為宜春經濟的高質量發展注入了新鮮血液，增添了新生力量。
