為加快建設新時代人才強區，

　　全方位培育、引進、用好海內外高層次人才，

　　深化人才發展體制機制改革，

　　全方位全鏈條打造具有

　　灣區獨特影響力的高端人才強磁場。

　　番禺區將在12月5日舉辦的

　　2021年廣州大學城(小谷圍)國際產業

　　人才大會暨科技創新大會上發布

　　《關于大力實施人才引領發展戰略

　　加快建設新時代人才強區的實施意見》

　　(簡稱“人才生態30條”)，

　　全力打造粵港澳大灣區現代化親海智城。

　　“人才生態30條”特別提到

　　要聚焦營造近悅遠來的人才發展環境，全力推進人才生態優化工作。加大科技成果落地場景開放力度，優化提升高層次人才一站式服務保障，分期規劃建設廣州大學城國際人才生態示范區，整合提升區域內國際化教育、醫療服務資源，解決高端人才在子女教育、醫療衛生等方面的后顧之憂，營造與國際接軌的宜居生態環境。條文里充滿了真金、真情、真意，廣邀天下英才共建親海智城。

　　“人才生態30條”提出

　　每年將遴選5個從事先進技術研究，具有較強自主創新和研發技術攻關能力的創新團隊，給予單個團隊1000萬元項目經費資助;團隊帶頭人或企業主要創辦人為中國科學院、中國工程院院士，且擔任過著名研究機構主要負責人或首席科學家等頂尖人才的，可通過“一事一議”方式給予扶持;每年遴選5個市場成長性好、企業經濟社會效益高、區域重點產業帶動力強的優秀創業團隊，給予最高1000萬元項目經費資助;每年遴選5位為區域經濟社會發展作出杰出貢獻的個人或團隊，分3個等次分別給予500萬元、300萬元和100萬元人才發展補貼;對于為區域產業發展帶來巨大經濟和社會效益的戰略科學家、杰出學者等頂尖人才及團隊，可通過“一事一議”方式引進，根據需要確定扶持標準，給予政策扶持。