“1期培訓(xùn)4個階段6個月時間，12個學(xué)習(xí)團隊65位學(xué)員，共組織稅款16.87億元，完成45個風(fēng)險指標的驗證修訂，固化15個指標模型，形成8份風(fēng)險分析報告、10類風(fēng)險應(yīng)對指引和17個典型個案……”這一串數(shù)字，是國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局國際稅收精英實戰(zhàn)培訓(xùn)交出的成績單。

　　近日，一場別開生面的培訓(xùn)成果匯報會在深圳市稅務(wù)局召開，通過實戰(zhàn)案例匯報集中展示了8個優(yōu)秀實戰(zhàn)團隊的成果風(fēng)采，對國際稅收業(yè)務(wù)精英實戰(zhàn)培訓(xùn)工作經(jīng)驗進行了總結(jié)。稅務(wù)總局教育中心、國際稅務(wù)司相關(guān)負責人通過視頻連線方式出席會議并點評。

　　從2021年6月開始，深圳市稅務(wù)局作為稅務(wù)總局實戰(zhàn)化培訓(xùn)改革試點單位，秉持“仗怎么打、兵就怎么練”的理念，開展國際稅收業(yè)務(wù)精英實戰(zhàn)培訓(xùn)，以案例化、場景化和實戰(zhàn)化為導(dǎo)向，以“導(dǎo)師+項目+團隊”為機制，探索形成了線上學(xué)習(xí)、線下集訓(xùn)、實戰(zhàn)鍛煉、復(fù)盤總結(jié)的“四位一體”訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合培訓(xùn)模式。

　　深圳市稅務(wù)局從業(yè)務(wù)目標出發(fā)，精心選取實戰(zhàn)案例，涵蓋跨境稅收風(fēng)險分析、非居民間接股權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)控、跨境電商物流行業(yè)風(fēng)險監(jiān)管等重點難點業(yè)務(wù)，著力解決供與需、學(xué)與用的矛盾;在團隊配置上，充分考慮項目成員個人素質(zhì)，選拔具有深厚業(yè)務(wù)功底的國際稅收骨干擔任項目導(dǎo)師，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，帶動青年干部們把學(xué)習(xí)與工作充分結(jié)合，在實戰(zhàn)中成長。

　　記者了解到，深圳市稅務(wù)局將進一步聚焦重點核心業(yè)務(wù)的難點堵點痛點展開攻堅，全面推進實戰(zhàn)系列培訓(xùn)，真正把實戰(zhàn)培訓(xùn)打造成為吸引積聚人才、發(fā)現(xiàn)識別人才、鍛造使用人才和培養(yǎng)成就人才的重要平臺。

　　深圳市稅務(wù)局黨委書記、局長張國鈞表示，深圳市稅務(wù)局將以習(xí)近平總書記關(guān)于人才培養(yǎng)的重要講話精神為指引，創(chuàng)新落實稅務(wù)總局“人才工程育俊杰”機制制度體系，圍繞加快建設(shè)世界人才中心和創(chuàng)新高地，繼續(xù)探索稅務(wù)干部教育培訓(xùn)和現(xiàn)代化國際化專業(yè)人才培育路徑，努力打造一支政治硬、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)優(yōu)的基層稅務(wù)鐵軍，勇當稅收現(xiàn)代化建設(shè)第一艘“沖鋒舟”。