人才資源總量達781萬人，人才密度達62%;擁有全球獨角獸企業102家，全國第一;“兩院”院士數量占全國近1/2，專業技術人才總量達到383.1萬人，人力資本投資占地區生產總值比例達到23.2%，全國領先……四方之才紛至沓來，得益于聚天下英才而用之的“北京實踐”。

　　力爭率先建成高水平人才高地，北京牢記習近平總書記囑托，堅持黨管人才原則，堅持全球引才，持續深化關鍵性改革，激發人才創新創造活力，打造人才發展良好生態，為首都高質量發展開啟了“高能”人才引擎。

　　熱土

　　全球引才 點燃創新創業夢想

　　去年，“90后海歸”胡淵鳴報名參加了HICOOL全球創業者峰會暨創業大賽，歷經初篩、初賽、復賽、決賽層層篩選，最終脫穎而出獲得大賽一等獎。

　　他本科畢業于清華大學學霸云集的“姚班”，后赴美留學，在麻省理工學院完成博士答辯后，回到中關村創業，致力于打造世界級開源圖形基礎設施。

　　像胡淵鳴這樣的“高手”，在HICOOL這個全球優秀創業人才的“嘉年華”上并不鮮見。峰會舉辦兩屆以來累計吸引超過6000個國際項目和近萬名全球頂尖創業人才。首屆參賽者中，三分之二擁有碩士或博士學位。其中，畢業于麻省理工、斯坦福、牛津大學等世界大學排名前三十位名校的創業者占總參賽人數的21%。

　　創業者為何不約而同選擇北京?“這離不開北京對創新創業實實在在的支持。”紅杉全球執行合伙人、紅杉中國創始及執行合伙人沈南鵬道出了原因。

　　HICOOL構建了“大賽、峰會、商學院、基金、管家、產業園”等“六位一體”的全鏈條創業生態服務，獎金、服務、支持、保障“四輪驅動”為海內外創業人才保駕護航。

　　首屆大賽中的一等獎獲得者徐馳在參賽過程中就為自己的項目找到了上下游鏈條，此后又在HICOOL的支持下，完成了公司的C輪融資，融資額超1億美元，自主研發的產品銷往韓國等海外市場。

　　徐馳的故事并非個例。經過兩年發展，HICOOL大賽前期獲獎項目落地率達69%，已產生8家獨角獸企業、42家“專精特新”企業，獲得融資達195億元人民幣。

　　HICOOL是創業者的盛會，也是北京面向全球引才的平臺之一。對標國際領先，聚焦“高精尖缺”，創新體制機制，優化人才生態，建設國際一流人才高地，成為北京的不二選擇。

　　發布“兩區”境外職業資格認可目錄，首批認可金融、教育、科技服務等領域82項“含金量高”的境外職業資格;“一業一策”制定專項政策，立足集成電路、科技服務、醫藥健康等重點產業發展需要精準引才，5年來為20余萬名急需緊缺人才提供了人才引進服務……作為日益走近世界舞臺中央的大國首都，北京正在成為全球英才點燃夢想、擁抱未來的熱土。