9月26日上午，由北京市海淀區委人才工作領導小組主辦的2022年“智匯·海淀”人才主題周啟動。本屆人才主題周以“智匯海淀”公眾號人才周微網站為線上主渠道，全面展示海淀區各行業各領域人才隊伍風采，營造尊才尚賢的良好社會氛圍，把更多優秀人才團結凝聚到海淀創新發展事業中來，助力率先建成世界一流科學城。海淀區領導與中央組織部人才工作局、北京市人才工作局相關領導以及人才代表等共同為第三屆“智匯·海淀”人才主題周揭幕。

　　開幕式現場，北京人才發展戰略研究院發布了《北京市海淀區人才資源統計報告(2021)》和《中國重點區域人才黏性指數報告(2022)》?！侗本┦泻５韰^人才資源統計報告(2021)》全面分析測算了2021年度海淀區域人才總量、素質、結構、分布等基本情況，為區委及各部門、各街鎮人才工作提供有效的決策參考和數據支撐?！吨袊攸c區域人才黏性指數報告(2022)》作為《全球城市人才黏性指數報告》的姊妹篇，從經濟基礎、創新潛能、公共生活、社會福利、生態健康、文化開放6大指標維度和27個具體指標角度，對包括海淀區在內的國內30個一線城市和城區進行了全方位的對比分析，形成了中國重點區域人才黏性指數榜單，經綜合評價分析，海淀區位居總榜單第一名，充分體現了海淀作為首都人才強區，在引進、培養、留住人才方面的突出優勢。

　　開幕式現場啟動了海淀區“雙鏈融合”人才支撐行動。該行動是海淀區深入實施人才強區戰略和創新驅動發展戰略的重要舉措，有效結合海淀人才特點、人才需求，從產業引才、源頭育才、事業留才等方面提出8項具體行動舉措，推動“人才鏈”和“產業鏈”深度耦合，構建“雙鏈融合”良性發展新格局，為建設世界一流科學城提供堅實的人才支撐。

　　現場還舉行了海淀高層次人才庫開啟儀式。今年起，為進一步統籌地區高層次人才資源，加強人才聯系服務，海淀區委人才工作領導小組辦公室牽頭建設了海淀區高層次人才庫，從科技、教育、文化、金融等多個領域遴選出一批高端人才，建立常態化聯系服務機制?，F場，市區相關領導共同為首批入庫的8位人才代表頒發了證書。

　　開幕式現場還舉行了“青春揚帆趕海 企航點亮未來——海淀區第二批企航計劃”啟動儀式?！捌蠛接媱潯笔呛５韰^于2021年10月啟動的定向選調培優計劃，主要以區屬國企為平臺，重點面向在京“雙一流”高校優秀畢業生，定向招錄急需緊缺專業人才。第二批“企航計劃”將重點面向在京8所高校定向招錄人工智能、集成電路、智能網聯汽車、軟件信息服務、5G、生物醫藥、新能源、智能制造等方向的優秀畢業生，為北京國際科技創新中心核心區建設提供強有力的人才支撐。

　　開幕式上，北京大學教授、北京智源人工智能研究院院長黃鐵軍和小米副總裁崔寶秋分別以《以人工智能為例談原始創新》《小米技術創新與人才發展》為主題，發表了精彩演講，分享了對于“科技創新和人才發展”這一核心命題的思考、實踐和感悟，為大家帶來了一場精彩演講。