“上海發布”微信號30日消息，上海市人社局發布企業技能人才市場工資價位，2021年，技能人才平均工資為14.83萬元，較上年增加1.28萬元，同比增長9.4%，增幅為近三年最高。

上海市人社局介紹，技能人才市場工資價位數據指技能勞動者在2021年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。2022年，上海市共調查企業3480戶，涵蓋國有、外資、私營等各種經濟類型，以及制造業、交通運輸倉儲和郵政業、信息傳輸軟件和信息技術服務業等各門類行業的大、中、小微型企業。

2021年，技能人才平均工資為14.83萬元，較上年增加1.28萬元，同比增長9.4%，增幅為近三年最高，比上海市全口徑城鎮單位就業人員平均工資(13.68萬元)多1.15萬元。

其中，高技能人才平均工資為19.32萬元，較上年增加2.25萬元，同比增長13.2%，增幅為近三年最高，比上海市平均工資多5.64萬元。高級技師平均工資為21.52萬元，為近三年最高，較上年增加1萬元，同比增長4.9%，比該市平均工資多7.84萬元。

從中位數看，2021年上海高級技師為18.12萬元，技師為17.65萬元，高級工為16.22萬元，中級工為14.29萬元，初級工為9.29萬元。其中，高級工、中級工增幅較大，分別增長15%和21.5%。

從高位數看，高級技師為37.36萬元，技師為32.08萬元，高級工為31.03萬元，中級工為25.80萬元，初級工為17.39萬元。除初級工外，各等級均有明顯增長，漲幅按等級從高到低依次為7.5%、6.9%、23.8%和25.4%。

上海市人社局公布的數據顯示，在25周歲及以下的事業起步期，高技能人才和初、中級工的起薪處于同一水平，約為10.5萬元。

在25-45周歲的事業發展期，高技能人才平均工資在36-45周歲達到頂峰，為20.94萬元，相比25周歲及以下年齡段的10.6萬元，增加10.34萬元，增幅為97.5%。初、中級工平均工資在26-35周歲達到頂峰，為13.84萬元，相比25周歲及以下年齡段的10.43萬元，增加3.41萬元，增幅為32.7%。

在46周歲以上的事業穩定期，高技能人才平均工資為19.98萬元，比初、中級工的12.74萬元高7.24萬元。其中高級技師平均工資逐年增加，在56周歲及以上達到頂峰，為25.45萬元，為初、中級工的2.21倍。

2021年，上海高技能人才的工資高位數為31.86萬元，比專業技術人員(中級職稱)中位數24.01萬元多7.85萬元；高級技師的工資高位數為37.36萬元，比專業技術人員(高級職稱)中位數32.7萬元多4.66萬元；技師的工資高位數為32.08萬元，比專業技術人員(中級職稱)中位數24.01萬元多8.07萬元。

制造業的技能人才人數較多，占全部技能人才總數的44.0%。2021年，制造業中技能人才的工資中位數為12.92萬元，比從事普通管理崗位(如文秘、辦事員、后勤管理等)的人員的11.82萬元多1.10萬元。部分高技能人才工資水平達到或超過同級中層管理崗位。高級技師的工資高位數為37.32萬元，比中層管理崗的中位數32.53萬元多4.79萬元，差距相比去年的3.25萬元增加1.54萬元，同比增長47.4%。

從行業看，2021年上海技能人才工資中位數位列前三的是“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“科學研究和技術服務業”，分別為24.77萬元、19.30萬元和14.22萬元，比全部技能人才工資中位數(12.53萬元)分別高12.24萬元、6.77萬元和1.69萬元。

高技能人才工資中位數位列前三的是“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“交通運輸、倉儲和郵政業”，分別為28.89萬元、20.81萬元和18.08萬元。

高級技師工資高位數位列前三的是“制造業”“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”，分別為37.32萬元、37.06萬元和36.98萬元。