4月7日，嶄新的上海市松江區(qū)工人文化宮的會(huì)議室里熱鬧非常：坐在臺(tái)下的聽眾接連不斷地提出一個(gè)個(gè)問(wèn)題，而臺(tái)上三位分別來(lái)自上海市科委、上科院和市科技創(chuàng)業(yè)中心的專家，則一一做了耐心細(xì)致的解答。這一幕發(fā)生在“上海市科協(xié)科創(chuàng)服務(wù)直通車之走進(jìn)松江——上海市科技人才政策宣講專場(chǎng)暨松江區(qū)‘科創(chuàng)中國(guó)’長(zhǎng)三角g60科創(chuàng)走廊u30和星耀g60主題服務(wù)活動(dòng)”中。“上海市科協(xié)科創(chuàng)服務(wù)直通車”2023年首站來(lái)到松江，該活動(dòng)由市科委、市科協(xié)指導(dǎo)，松江區(qū)科委科協(xié)、上海市科普教育展示技術(shù)中心(上海市國(guó)際科技交流中心)主辦，啟迪漕河涇(中山)科技園科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、松江區(qū)工人文化宮協(xié)辦。

　　政策與實(shí)操結(jié)合松江g60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的持續(xù)增強(qiáng)，離不開人才發(fā)揮的重要作用。落到企業(yè)，不僅要建立起有吸引力的人才評(píng)價(jià)體系，還要從職稱、子女教育、戶籍等微觀之處見(jiàn)真章。為此，此次上海市科協(xié)科創(chuàng)直通車的主辦方精心準(zhǔn)備，邀請(qǐng)了市科委人才工作處處長(zhǎng)曲介庸和市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處四級(jí)調(diào)研員周偉偉，分別從上海市科技人才政策的宏觀層面和職稱評(píng)審政策的微觀層面，將政策與實(shí)操結(jié)合，幫助長(zhǎng)三角g60科創(chuàng)走廊u30入榜企業(yè)、星耀g60入榜企業(yè)、松江區(qū)院士專家工作站(服務(wù)中心)、高校相關(guān)負(fù)責(zé)人更好地了解和應(yīng)用相關(guān)人才政策，助力g60科創(chuàng)走廊企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　曲介庸介紹，目前上海擁有科技人才總量超過(guò)150萬(wàn)人，從事研發(fā)的人員超過(guò)34.5萬(wàn)人。在持續(xù)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的同時(shí)，上海注重構(gòu)建起伴隨科技人才全事業(yè)周期的培育體系。從面向青年科技人員的青年科技啟明星計(jì)劃、青年科技英才揚(yáng)帆計(jì)劃，到面向成熟科技人員的優(yōu)秀學(xué)術(shù)/技術(shù)帶頭人計(jì)劃，助力科技人才一路成長(zhǎng)。在這些科技人才政策中，有不少專門針對(duì)企業(yè)科技人才的。例如，啟明星計(jì)劃在2005年設(shè)置了b類，面向企業(yè)，以項(xiàng)目扶持的方式，支持企業(yè)青年科技人才領(lǐng)銜開展研發(fā)實(shí)踐;優(yōu)秀學(xué)術(shù)/技術(shù)帶頭人計(jì)劃中，技術(shù)帶頭人就明確指向參與企業(yè)項(xiàng)目研究開發(fā)的科研人員。

　　周偉偉詳細(xì)介紹了職稱評(píng)審的相關(guān)操作細(xì)則，以及一系列職稱相關(guān)的改革舉措，獲得了聽眾的關(guān)注。據(jù)介紹，“上海市科協(xié)科創(chuàng)服務(wù)直通車”是市科協(xié)全力打造的創(chuàng)新服務(wù)精準(zhǔn)化工作品牌，針對(duì)企業(yè)實(shí)際需求，舉辦職稱申報(bào)宣講、心理輔導(dǎo)、科技政策、財(cái)稅政策、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技金融等專場(chǎng)活動(dòng)。為企業(yè)贏得人才競(jìng)爭(zhēng)力“我們公司對(duì)職稱評(píng)定政策這塊不是很了解，有不少科技研發(fā)部門的同事也有這個(gè)方面的需求，這次專程過(guò)來(lái)參會(huì)，收獲滿滿。” 上海華明電力設(shè)備制造有限公司人力資源部門王芳表示，作為最早一批成立上海市院士專家工作站的企業(yè)，華明在產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)方面有著長(zhǎng)期穩(wěn)定的投入，但基層人才普遍存在“技術(shù)強(qiáng)、職稱缺”，公司急需職稱申報(bào)方面的協(xié)助和指導(dǎo)，對(duì)基層人才的綜合素質(zhì)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，使企業(yè)發(fā)展躍上更高的平臺(tái)。“這次來(lái)參會(huì)，收獲很多。”上海宜先環(huán)保儀器有限公司創(chuàng)始人劉靜靜說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)這兩年遇到了人才資源的缺口，希望能詳細(xì)了解市里的科技人才政策，從而加大引進(jìn)人才的力度，同時(shí)進(jìn)一步留住人才。劉靜靜是“科創(chuàng)中國(guó)”青年創(chuàng)業(yè)榜單-長(zhǎng)三角g60科創(chuàng)走廊u30的獲得者之一，她的公司則致力于為客戶提供工業(yè)過(guò)程中的在線分析儀表解決方案，而隨著物聯(lián)網(wǎng)、智能工廠等需求的不斷增加，劉靜靜發(fā)現(xiàn)企業(yè)迫切需要增加一批高精尖儀器儀表研發(fā)的人才，“在市場(chǎng)上，這樣的人才比較稀少，作為一家科技型中小企業(yè)，很難在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)上與大企業(yè)抗衡，我們希望通過(guò)職稱、落戶等方面的政策，以及股權(quán)激勵(lì)等方式，獲得人才競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)”。

　　近年來(lái)，長(zhǎng)三角g60科創(chuàng)走廊策源地松江已經(jīng)成為上海引領(lǐng)長(zhǎng)三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的龍頭之一。松江區(qū)科委科協(xié)黨組書記、科協(xié)常務(wù)副主席董清介紹說(shuō)，區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量超過(guò)2500家，處于全市前列;松江區(qū)全社會(huì)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到5.38%，高于上海平均水平。助力g60科創(chuàng)走廊發(fā)展，“科創(chuàng)中國(guó)”也落地松江。其中，旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)科技初創(chuàng)企業(yè)的“科創(chuàng)中國(guó)”青年創(chuàng)業(yè)榜單-長(zhǎng)三角g60科創(chuàng)走廊u30和長(zhǎng)三角g60科創(chuàng)走廊創(chuàng)業(yè)榜單-星耀g60活動(dòng)，已列入中國(guó)科協(xié)和上海市政府合作內(nèi)容，將為長(zhǎng)三角科技創(chuàng)新豐沛人才儲(chǔ)備。解讀人才政策、職稱申報(bào)宣講是“上海市科協(xié)科創(chuàng)服務(wù)直通車”的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，未來(lái)，活動(dòng)將繼續(xù)覆蓋更多區(qū)域，直達(dá)企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人員，解決企業(yè)人才發(fā)展的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)科創(chuàng)服務(wù)零距離，助力科創(chuàng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。