自2014年新一輪援疆工作開展以來，江蘇工會堅持“科學支援、真情支援、持續支援”的理念，著眼長遠、注重造血，探索人才援疆模式，為受援地發展增添了持久動力。
江蘇省總制定了《江蘇工會2015~2018年對口援疆援藏工作指導意見》，既注重輸血，更注重造血，在為受援地提供必要的資金支持，實施基礎設施建設、勞模療休養等傳統援助項目的同時，更加重視多方位、多領域、多層次地提升受援地工會干部和職工能力水平，力求精準施助。江蘇省總確定本級援疆工作投入不少于3000萬元，其中約760萬元用于人才培養、技能交流等造血式幫扶項目。
江蘇省總明確省教育科技工會、省機冶石化工會、省財貿輕紡工會和省部屬企事業工會4家駐會產業工會及所屬部分企業為對口支援單位，多層次參與援助工作。去年至今，4家駐會產業工會自籌了300多萬元慰問金，分赴受援地開展對口企業工會工作座談，交流工會組建、民主管理等方面的經驗做法，并且圍繞產業對接，尋求相關合作項目，推動實現互利雙贏。
同時，加大培訓工作力度，完善培訓機制，擴大培訓規模，幫助受援地工會提升干部隊伍業務水平。江蘇省總把受援地工會干部培訓納入江蘇工會干部培訓規劃，定期為其舉辦工會業務和專項工作技能培訓班。今年計劃安排伊犁州、克州、兵團農四師和農七師四批200名工會干部來江蘇培訓，目前已完成培訓2批100人。
為使培訓取得實效，江蘇工會優化培訓方法、內容，采取集中培訓、現場觀摩、交流研討等多種方式，提升培訓效果;課程設置上，貼近受援方感興趣和工作中需要的學習內容。2015年，應新疆生產建設兵團工會要求，江蘇省總在培訓計劃外增開工資集體協商培訓班，培訓兵團工會干部67人。
根據受援地工會要求，江蘇工會還安排受援地工會干部赴江蘇掛職交流。伊犁州總工會干部蘇比·阿布里米提今年在揚州市總工會掛職擔任法律工作部副部長，和當地工會干部一起下基層調研，參與日常工作，還到其他城市工會交流工作。蘇比說，掛職鍛煉讓他“開闊了視野，學到了好的經驗做法”。
