好工作不是靠運氣，而是靠實力。如今的企業對具有良好專業技能、職業素質的人才特別青睞，而對學歷的關注度逐漸下降，僅靠一紙文憑就能找到好工作的時代已經遠去。北大青鳥東莞金碼學校的學員在“就業難”的大環境下，依然擁有較高的就業競爭力，是因為他們在東莞接受的就是外塑專業技能，內育職業素養的精英人才培養模式。

　　外塑專業技能：擁有企業急需的專業技能是就業競爭力的硬件保障

　　北大青鳥東莞金碼學校，是北大青鳥APTECH全線產品授權中心，東莞的老牌校區，歷史悠久，深耕東莞多年，面向初中、高中及以上學歷人群招生，開設有ACCP軟件工程師、BENET網絡工程師、Java工程師、金蛛電子商務營銷師等專業課程，為學員提供完善的IT學習、實訓、就業一站式服務。

　　高速迭代課程無縫對接企業需求。北大青鳥全部課程均采用“逆向式課程設計”理念，在研發階段就開始對多家IT企業進行需求調研，結合企業的招聘需求及崗位工作需求，進行定制化的課程開發與設計。加之課程平均每18個月更新一次，目前，軟件工程已升級至ACCP8.0版本、學士后Java升級至6.0版本、安卓工程師升級至Android3.0版本，保證學員學習到的是時下最新的技術，從而順應社會企業對人才的需求。

　　另外，實戰式培訓，培訓過程中，學員可以在接近真實的虛擬職場環境中進行實戰演練，獲得與實際工作相差無異的工作經驗。學員一旦進入企業，馬上就可以進入工作狀態，與企業無縫對接。就業競爭力也就此凸顯出來。

　　內育職業素養：擁有優秀的職業素養是就業競爭力的軟件保障

　　不只是專業技能，“職業素養”如今也成為企業人才衡量的重要標準。北大青鳥東莞金碼學校合作企業中不少企業代表都不斷的強調在招聘時，面試者擁有扎實的專業技能和良好的品德，這是成功面試的一個重要因素，同時員工的“職業素養”對企業和員工自身的長遠發展具有重要意義。

　　教育是一件關系到千家萬戶和社會發展的大事情，北大青鳥東莞金碼學校采用標準化教學管理模式，設立班主任崗位，為了更好的班級管理，負責COT職業素養課程，教授培養學員自我認知、時間管理能力、溝通表達能力、團隊合作意識、自我推銷能力、面試技巧和面試禮儀、抗壓能力、簡歷撰寫和就業心態等職業素養能力。讓每一位學員專業技術與職業素質同發展，打造符合企業需求的個性化人才，讓學員畢業后在職業發展中走得更遠，發展更好。

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