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2017年蘭州計劃引進急需緊缺人才948人

來源:聘聘發布時間:2017-09-22

  人力資源和社會保障局了解到,根據《蘭州市引進急需緊缺人才實施辦法》和《蘭州市事業單位考核招聘工作人員實施意見》有關規定和工作需要,蘭州市部分事業單位和企業面向國內外公開引進急需緊缺高層次及實用人才共948人,其中蘭州市事業單位計劃引進541人,企業計劃引進407人。具體崗位要求請登錄蘭州市人力資源和社會保障局官方網站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母親河網站(http://www.mqh.gov.cn)、蘭州人才信息網(http://lzrc.lanzhou.cn)查詢。

  事業單位:現場報名

  此次應聘事業單位引進人才報名時間為9月24日至26日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。報名地點在蘭州市人力資源和社會保障服務大廳。報名方式為應聘人員在公布的網站下載填寫《蘭州市事業單位引進急需緊缺人才報名登記表》,并提供本人有效身份證件、畢業證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件,現場確認報名資格。每人限報一個崗位。如無法到現場參加報名,可由他人代報,代報時必須提供公告要求的相關證件原件和復印件。面試考核采取專業能力測試、實際操作和結構化面試等方式,重點考核應聘者的專業知識和業務技能。

  根據面試考核成績排名,按引進計劃人數1∶1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢合格者確定為考察人選,由引進單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察,形成書面考察結論。考察合格者確定為擬聘用人員,并在媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的相關情況,由市人社局予以認定,并按相關規定辦理聘用手續。

  企業引進:網上聯系

  此次應聘企業引進人才需登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站、母親河網站查閱《蘭州市企業單位引進急需緊缺人才崗位需求表》,并根據需求表中提供的聯系方式直接與企業聯系報名。企業招聘人才程序由企業自主決定。

  值得一提的是,此次招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的,計算時間截至為2017年8月30日。招聘崗位要求25周歲以下為1992年8月30日以后出生;30周歲以下為1987年8月30日以后出生;以此類推。此次事業單位引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環節均不實行遞補。


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