2017中國無錫人才智力交流大會在太湖國際博覽中心舉辦，共有412家用人單位參加大會交流，提供各類就業(yè)崗位11505個。據(jù)悉，本次大會是無錫連續(xù)第12年舉辦全國性的人才智力交流大會，一萬多個崗位帶來了需求榜的新排名。

　　教育培訓(xùn)業(yè)降溫

　　技工類需求量攀升

　　招聘企業(yè)大腕是本次大會的一大亮點。主辦方邀請了無錫經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域、新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)參會，包括中航工業(yè)雷華電子技術(shù)研究所、SK 海力士半導(dǎo)體(中國)有限公司、法爾勝泓昇集團(tuán)、無錫太湖飯店有限公司、江蘇廣播電視報社等知名企業(yè)。進(jìn)入了下半年，用人單位開始新一輪人才儲備，不少企業(yè)甚至一次性推出上百個崗位。

　　在參會單位中，民營企業(yè)成為吸納就業(yè)的主渠道，占半數(shù)以上。從行業(yè)分類來看，機(jī)械制造、金融業(yè)、原材料與加工、互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)與建筑工程、儀器儀表與工業(yè)自動化、計算機(jī)、旅游餐飲、教育培訓(xùn)、電子微電子等行業(yè)需求排前十，占到參會單位總數(shù)的52%，其中機(jī)械制造行業(yè)的企業(yè)參會數(shù)占15.6%，招聘需求穩(wěn)居榜首;而教育培訓(xùn)業(yè)下降最明顯，從去年同期的第五位跌至第九位。

　　從職位需求來看，技工類、銷售類、機(jī)械儀器儀表類、行政后勤類、工廠生產(chǎn)類、經(jīng)營管理類、旅游餐飲類、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、客戶服務(wù)類、商業(yè)零售類排前十位，占到全部職位需求的63%，其中技工類占比18.7%，銷售類職位占11.6%。本次大會最大的變化是，長期穩(wěn)坐人才需求首位的招聘大戶——銷售類職位如今已屈居第二，被技工類職位取而代之。

　　六百研究生來錫求職

　　個性化招聘成趨勢

　　隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的加速，無錫對高層次人才需求增長加快。現(xiàn)場就有不少企業(yè)向“高精尖缺”人才拋出橄欖枝。例如，中國航空工業(yè)集團(tuán)公司雷華電子技術(shù)研究所推出的60多個崗位大多要求碩士研究生以上學(xué)歷，無錫杰西醫(yī)藥股份有限公司的藥物分析、制劑研究方面的人才也要求碩士研究生以上學(xué)歷。為了滿足高層次人才需求，大會邀請了清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、蘇州大學(xué)等16所全國重點院校的600余名研究生，與無錫重點企事業(yè)單位面對面對接洽談。

　　企業(yè)提供的薪資如何?總體來看，為了控制用工成本，普通員工工資漲幅有所回落。不過，市場緊缺的高技能人才、技能特長明顯的員工，工資漲幅依然十分明顯，企業(yè)不惜為高級技工開出高薪幫助自身轉(zhuǎn)型。據(jù)市人力資源市場人士介紹，為了幫助企業(yè)和求職者牽線成功，他們開啟了個性化招聘，例如配合SK海力士半導(dǎo)體二工廠項目，為該企業(yè)設(shè)計了針對性的人才招聘方案，包括9條校園招聘線路和32家高職院校的點對點宣講招聘。

　　另外，“智匯無錫”2018屆高校畢業(yè)生校園招聘活動已正式啟動。與往年不同的是，今年主辦方根據(jù)無錫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，開展物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專場校園招聘會、智能制造行業(yè)專場校園招聘會以及重點企事業(yè)單位專場校園招聘會，搭建更精準(zhǔn)的供需對接平臺，滿足個性化的招聘需求。

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