新增人才住房8.7萬套、博士后資助資金開始申報、職稱評審工作啟動……在近期南方號發布的文章中，不少內容都與東莞各類人才息息相關，一起來看。

　　新入戶人才租賃補貼每人每年6000元

　　近日，市委常委會會議審議通過《東莞市住房建設規劃(2017-2020年)》《東莞市住房體系建設實施意見》，提出構建以商品住房、人才住房和保障性住房三類實物房源為有效供應，以培育和發展住房租賃市場，積極推進“去庫存”工作為重點的住房體系。

　　規劃提出，到2020年規劃新增住房供應量(含貨幣補貼)為47萬套，其中新增人才住房8.7萬套，包括實物供應4.2萬套，貨幣保障4.5萬套。

　　南方號“東莞發布”介紹，在人才住房建設方面，東莞將把新入戶人才納入公租房貨幣補貼范圍。具有全日制本科及以上學歷，通過人才入戶方式入戶東莞市未超過3年的人員(“新入戶人才”)納入公共租賃住房的租賃補貼發放范圍。符合條件的新入戶人才租賃補貼標準為每人每年6000元，補貼期限最長為3年。符合條件的新入戶人才入住市屬住房租賃企業房源的，可同時享受每人每年3000元的租金優惠。

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