作為職場信息的“晴雨表”,獵頭服務正受到越來越多企業(yè)的重視。對尋找高層人才的企業(yè)來說,通過高端獵頭公司來代理招聘不失為一個有效的方法。然而,獵頭公司還是一個新興行業(yè)還不成熟,根據(jù)有關方面統(tǒng)計,以上海為例,獵頭公司魚龍混雜,競爭非常激烈,很多獵頭公司為了謀求生路,不規(guī)范的競爭手段屢見不鮮,所以說企業(yè)在選擇獵頭公司的時候,一定也做好功課。
選擇一個靠譜的獵頭公司,往常企業(yè)之間的人才競爭是變得越來越猛烈,特別是高級管理人才那更是幾家企業(yè)競相爭搶。其實企業(yè)要想輕松獲得管理人才,經過獵頭公司來招聘高端管理人才是一個非常好的途徑。不過,獵頭公司在我國剛剛興起沒有多久,整個行業(yè)當中企業(yè)質量良莠不齊,在青島的獵頭公司就更少之又少了。那么如何在青島選擇一個可靠的獵頭公司呢?云智咨詢的小編給您整理分享如何選擇一個靠譜的青島獵頭公司!
首先,就要弄清楚某一家獵頭公司對哪一個領域和行業(yè)擅長,是不是能夠為自己的企業(yè)提供契合懇求的人才。固然在很多行業(yè)外的人看來,獵頭公司就是輔佐企業(yè)挖人的。但是只需你深化一點了解的話,就會知道不同的獵頭公司所面對的客戶群體是不一樣的,他們都會有一個自己比較熟習的范疇,云智咨詢所做的并不是幫助企業(yè)挖別人公司的人才,而是幫助企業(yè)找到本身屬于企業(yè)的人才!獵頭公司只需在自己熟習的行業(yè)內與業(yè)內的人才中止一個長期的接觸,對這個行業(yè)里面知名的企業(yè)都會了如指掌,這樣才會在最短的時間內輔佐企業(yè)找到最好的人才。
其次,要盡量與獵頭公司里面的獵頭面談。固然獵頭公司本身的背景很關鍵,但是最關鍵的還是獵頭本身,因為為企業(yè)招聘高端人才,帶頭做項目的主要還是獵頭顧問,而不是企業(yè)的老板。要先了解青島的獵頭顧問比較擅長什么行業(yè),他的溝通才干怎么樣。只需獵頭對你這個行業(yè)非常熟習,在這個行業(yè)當中有充分的人才資源,你就可以想象一下,這樣對你的企業(yè)尋找候選人是非常高效的!而如果你的企業(yè)是從事IT的,但是獵頭擅長的行業(yè)是出版業(yè),他能夠為你帶來適合的人才嗎?答案肯定是否定的!
埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商,總部成立于2007年,坐落于上海徐匯區(qū)新概念大廈,2008年成立了中資企業(yè)服務部,擁有近2000名資深獵頭顧問,目前在全國30多個中心城市設有辦事處、總辦公面積達50000平米,致力于為全國范圍的互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融、房地產、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅降?2大行業(yè)的企業(yè)客戶提供極致的中高端人才招聘服務。
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