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青島獵頭預(yù)付款

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-10-12

  隨著競爭的日漸殘酷,對人才的需求也越來越大,企業(yè)HR對招聘高端人才也非常煩惱,這種情況下企業(yè)通常會(huì)選擇尋求獵頭公司幫忙來招聘。但是,隨著獵頭行業(yè)的快速發(fā)展,每家獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同,下面,讓獵頭顧問和各位一起來探討一下獵頭公司關(guān)于收不收預(yù)付款的問題?

  首先,一方面是說收預(yù)付款的獵頭公司,現(xiàn)在的獵頭公司付預(yù)付款和不付預(yù)付款的比率基本上各占50%。也許有的HR會(huì)咨詢一家不收預(yù)付款的公司,然后在咨詢一家收預(yù)付款公司后會(huì)覺得非常奇怪,為什么有的獵頭公司收取費(fèi)用、有的又不收取呢?其實(shí),這中間和獵頭公司的運(yùn)作模式有很大的關(guān)系。

  不需要收預(yù)付款的獵頭公司一般都是這樣操作的,當(dāng)他們接到企業(yè)需要的人才崗位時(shí),分配給公司里的獵頭顧問,讓他們推薦幾個(gè)合適的人選,然后就直接推薦給企業(yè)了。這個(gè)過程表面上看起來很順利,并且推薦的數(shù)量也很多,但是推薦的人才質(zhì)量和深度會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。其實(shí),我們自己試想一下,如果短時(shí)間內(nèi)要做好幾個(gè)單子,并推薦很多不同的崗位,這樣的推薦方式會(huì)有深度嗎?這一類的企業(yè)絕對賺的是運(yùn)氣錢,一旦推薦的人才任職了,那么他們就完全不管了。如果這一次沒有推薦滿意的,那么就會(huì)直接繼續(xù)下一個(gè)單子。這就是他們的特質(zhì),所以這種模式注定了他們不需要收預(yù)付款,因?yàn)樗旧硎菦]有很大投入。

  其次,我們再來說一說需要收預(yù)付款的獵頭公司,這一類公司一般都是在某些行業(yè)做的比較專業(yè)的,他們會(huì)收取一定的預(yù)付款,然后在為其展開獵尋服務(wù)。實(shí)際上預(yù)付款并不是說獵頭公司想要賺客戶那一點(diǎn)點(diǎn)錢,而是希望客戶給獵頭公司一個(gè)承諾,從而也是表達(dá)了客戶對于獵頭服務(wù)的認(rèn)可。一般情況下,有規(guī)模的獵頭公司都是需要先收取預(yù)付款才會(huì)展開獵尋工作的,收了預(yù)付款,獵頭公司就會(huì)比不收預(yù)付款的更加全心全意和專注的去獵尋大量同行業(yè)的人才,找到完全匹配并合適的而不是隨隨便便就推薦過去。

  除了以上兩個(gè)方面,還有一種互相結(jié)合的方式,預(yù)付款還是要收,但企業(yè)實(shí)在不想付預(yù)付款也可以接這個(gè)單子,一般這種公司和第二類公司雷同,會(huì)很深度的去開展獵頭工作。

  現(xiàn)在不管是什么行業(yè)的人才都是奇缺無比的,一般高端人才的建立是不會(huì)出現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上的,所以如果不不付預(yù)付款,獵頭公司實(shí)際上是轉(zhuǎn)換了一下招聘信息,真正去給你挖掘人才的是后兩種。因此,在找獵頭合作的時(shí)候,一定要找專業(yè)的獵頭公司,因?yàn)檫@樣找到能真正幫你服務(wù)的公司。

  埃摩森(青島)獵頭公司的專業(yè)獵頭時(shí)刻走在行業(yè)的最前沿,如果企業(yè)想要獵頭有長期的合作,請撥打埃摩森24小時(shí)熱線:400-067-9767 ,同時(shí)也可以隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào):埃摩森獵頭視野(aimsen-shiye),了解最新的獵頭行業(yè)資訊。推薦閱讀:青島獵頭公司招聘


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