近年來(lái)，通過(guò)健全四項(xiàng)人才機(jī)制，西青區(qū)大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略。

　　健全的四項(xiàng)人才機(jī)制包括完善人才優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和工作運(yùn)行機(jī)制、健全完善人才優(yōu)先支持的投入保障機(jī)制、健全完善鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策激勵(lì)機(jī)制、健全完善以用為本的人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。其中，在投入保障機(jī)制中，西青區(qū)按照年度財(cái)政一般預(yù)算支出的1.5%設(shè)立人才專項(xiàng)資金，每年的科技、人才專項(xiàng)資金達(dá)到了“兩個(gè)一億元”。自2012年以來(lái)，區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金累計(jì)資助高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)(領(lǐng)軍人才165人)，資助資金總額超過(guò)2億元。統(tǒng)籌全區(qū)科技和人才資源，連續(xù)三年召開(kāi)“科技暨人才獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)”，用于科技、人才的資助，獎(jiǎng)勵(lì)資金累計(jì)超過(guò)5億元。在人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制中，西青區(qū)先后柔性引進(jìn)10余位院士、100余名博士后和高校專家教授，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目超過(guò)600個(gè)，突破了一大批關(guān)鍵技術(shù)難題。實(shí)施了專業(yè)技術(shù)人才“金字塔”計(jì)劃、企業(yè)家素質(zhì)能力提升計(jì)劃等六大人才工程。截至2016年底，全區(qū)人才總量達(dá)到16.72萬(wàn)人。

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