距《蘇州高新(600736,股吧)區(qū)關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》出爐不到半年時(shí)間，蘇州高新區(qū)再次對(duì)海內(nèi)外各類人才拋出了橄欖枝。近日，蘇州高新區(qū)人才新政首批10項(xiàng)實(shí)施細(xì)則相繼面世，包括《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于扶持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》《關(guān)于天使投資引導(dǎo)資金的實(shí)施辦法》等。一系列政策的出臺(tái)，讓頂尖人才(團(tuán)隊(duì))、領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))、高技能人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才、電子商務(wù)人才等不同的人才群體都能享受極具針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

　　“細(xì)則中既包含了對(duì)高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)，也囊括了對(duì)特色產(chǎn)業(yè)人才及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才的扶持，還有企業(yè)和人才機(jī)構(gòu)引才的獎(jiǎng)勵(lì)等，且從風(fēng)險(xiǎn)投資、貸款貼息、家屬子女安置、項(xiàng)目配套資助等各個(gè)方面構(gòu)建了一個(gè)全方位、全鏈條的政策支持體系，從中可見蘇州高新區(qū)對(duì)人才的重視。”蘇州高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　加大人才扶持力度

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分為兩大類別：頂尖人才(團(tuán)隊(duì))、領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))。其中，頂尖人才(團(tuán)隊(duì))分為三類：重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、海內(nèi)外院士及國家最高科技獎(jiǎng)獲得者、地方培養(yǎng)的院士;領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))分為五類：重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長項(xiàng)目。

　　其中，重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可享受項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、辦公用房補(bǔ)貼等政策扶持，項(xiàng)目綜合扶持經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)1億元。同時(shí)，對(duì)到蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外院士、國家最高科技獎(jiǎng)獲得者，根據(jù)到蘇州高新區(qū)實(shí)施項(xiàng)目的綜合情況，按照“一事一議”給予支持。對(duì)通過蘇州高新區(qū)企事業(yè)單位、高校和科研院所培養(yǎng)并新當(dāng)選的兩院院士給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并給予培養(yǎng)單位500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)于入選的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才等進(jìn)行分類扶持，給予50-500萬元的項(xiàng)目資助、50-500萬元的安家補(bǔ)貼、100-500平方米的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所3年內(nèi)免收租金。獲得立項(xiàng)的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍孵化人才還可以享受包括風(fēng)險(xiǎn)投資、貸款貼息、貸款擔(dān)保、家屬子女安置、項(xiàng)目資助配套和土地安置等扶持政策。

　　此外，對(duì)在孵企業(yè)獲批市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才的蘇州高新區(qū)科技企業(yè)孵化器(含眾創(chuàng)空間等各類新型孵化器)和引進(jìn)博士創(chuàng)新人才的蘇州高新區(qū)科技企業(yè)也有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。其中，對(duì)孵化器的具體獎(jiǎng)勵(lì)為：獲批國家級(jí)人才計(jì)劃和江蘇省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的、獲批江蘇省雙創(chuàng)人才和姑蘇領(lǐng)軍人才的、獲批江蘇省雙創(chuàng)博士的，按照每個(gè)獲批項(xiàng)目分別給予50萬元、20萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　重點(diǎn)培育特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才

　　針對(duì)特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才，蘇州高新區(qū)出臺(tái)了《蘇州高新區(qū)關(guān)于扶持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》、《蘇州高新區(qū)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)高技能人才工作的實(shí)施意見》等。

　　《蘇州高新區(qū)關(guān)于扶持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》中規(guī)定，支持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)榭缇畴娮由虅?wù)、移動(dòng)電子商務(wù)、社區(qū)電子商務(wù)、制造業(yè)電子商務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)等。每年將安排1000萬元財(cái)政專項(xiàng)資金用于扶持電子商務(wù)領(lǐng)軍人才;其中，獲評(píng)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目給予20萬元資金扶持;獲評(píng)重點(diǎn)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目，原則上按照已獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資額的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過100萬元。蘇州高新區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基金將對(duì)園區(qū)符合條件的電子商務(wù)項(xiàng)目給予支持，獲評(píng)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目根據(jù)投資需求優(yōu)先給予推薦。

　　《蘇州高新區(qū)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》中提出，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的重點(diǎn)領(lǐng)域包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)商用化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái)建設(shè)以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩類。3年內(nèi)重復(fù)獲批區(qū)級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目者，按從高不重復(fù)的原則給予支持。其中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分別給予不超過50萬元和20萬元的項(xiàng)目啟動(dòng)及扶持資金;優(yōu)先安排人才公寓入住;為項(xiàng)目爭(zhēng)取國家、省、市各條線項(xiàng)目資助，并對(duì)獲得市級(jí)以上資助的項(xiàng)目給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。每家企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)獲得扶持不超過1人次。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)高技能人才工作的實(shí)施意見》，將對(duì)蘇州高新區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師(名師)工作室、高技能領(lǐng)軍人才、高技能人才學(xué)校培訓(xùn)基地和技能人才培養(yǎng)輸出基地、高技能人才企業(yè)培訓(xùn)基地和當(dāng)年培養(yǎng)和引進(jìn)5人(含)以上高技能人才的區(qū)內(nèi)企業(yè)、獲得高技能人才職業(yè)資格證書后在園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)(聘用)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人等六類對(duì)象進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)獲得高技能人才職業(yè)資格證書后，在園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)(聘用)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人，經(jīng)自主申報(bào)和確認(rèn)后，按取得相應(yīng)國家職業(yè)技能資格的等級(jí)來給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，分別是高級(jí)工(三級(jí))1500元、技師(二級(jí))3000元、高級(jí)技師(一級(jí))4000元。

　　搭建引才薦才平臺(tái)

　　針對(duì)引才薦才平臺(tái)，蘇州高新區(qū)出臺(tái)了《蘇州高新區(qū)鼓勵(lì)人才機(jī)構(gòu)引才的激勵(lì)辦法》和《蘇州高新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)通過人才機(jī)構(gòu)引才的激勵(lì)辦法》等文件。

　　具體對(duì)引才機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)為：引進(jìn)頂尖人才來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)國家級(jí)人才的，給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)省級(jí)人才的，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)市級(jí)人才的，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)具有博士學(xué)位或者正高級(jí)職稱的高層次人才，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。其中，創(chuàng)業(yè)類人才創(chuàng)辦的企業(yè)需在蘇州高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年，創(chuàng)新類人才需在蘇州高新區(qū)工作并繳納社保滿一年。

　　此外，通過人才機(jī)構(gòu)引進(jìn)的高層次人才在蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間成長為頂尖人才的，給予機(jī)構(gòu)50萬元獎(jiǎng)勵(lì);成長為國家級(jí)人才的，給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì);成長為省級(jí)人才的，給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì);成長為市級(jí)人才的，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì);成長為區(qū)級(jí)人才的，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　通過人才機(jī)構(gòu)引進(jìn)下列人才，可申報(bào)引才補(bǔ)貼：依法簽訂2年以上勞動(dòng)合同，全職到崗工作滿 1 年，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn);企業(yè)支付的稅前薪金超過 30 萬元/年;人才到崗前上一工作地在蘇州高新區(qū)范圍以外;申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)的人才均無不良誠信記錄。引才補(bǔ)貼按照企業(yè)給付人才機(jī)構(gòu)傭金的50%確定，且不超過企業(yè)給付人才年薪的10%。單個(gè)人才補(bǔ)貼總額不超過15萬元，單個(gè)企業(yè)同一年度補(bǔ)貼總額不超過100萬元。

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