合肥市面向全市領導干部和部分企業高管，召開了一次高規格的產業發展專題培訓會，吹響了全市上下共創產業發展新輝煌，推進創新轉型升級的號角。
會上消息稱，隨著移動互聯網的快速發展，已經滲透到了人們工作和生活的方方面面，不光影響到個人，通過分析，還可以發現一座城市的特性，一個企業的誠信度。領導干部和企業高管都需要進一步提升對產業的認識，培養思維，通過運用促進政府治理能力水平提高和產業創新轉型升級，加快合肥智慧城市建設。
據了解，早在十年前，在合肥作為城市級中心的“起源地”，在全國率先建成了相應的網絡基礎設施、應用系統。最具前瞻性的是將政務數據作為戰略資產，成立了市信息資源管理中心。合肥以“一個城市，一個政務數據中心”為題，在《人民日報》頭版“亮相”，2006年9月18日的報道《合肥實現公務員電子辦公一體化》這樣表述：“統一政務信息處理平臺、統一機房、統一政務專網和統一電子政務管理，合肥建立起‘四個統一’模式的全國首個全市統一的電子政務處理平臺，建立起具備政務資源的統籌管理控制能力的協同辦公體系”。
此后，“四統一”模式吸引全國兄弟城市爭相來訪，在城市級政務數據中心的支持下，數字社保、數字公安等系統應用走在全國前列，并對行政服務中心“缺席默認”、并聯審批發揮良好技術保障。可以說，全國第一塊“政務數據云”就誕生于合肥。當時的政務數據中心內涵，與之后“政務云”、“政務”等熱詞有異曲同工之處。比較可惜的是，應有的產權意識、思維意識在那個時代是匱乏的，還有海量的政務數據處于待挖掘、待喚醒、待開發的狀態。
