記者從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，五年來(lái)，全省高層次人才由7.77萬(wàn)人增加到15.6萬(wàn)人，博士人才由2398人增加到6260余人。

　　貴州省委兩次全會(huì)專題研究人才工作，“一規(guī)劃一決定兩意見”四大決策部署相繼出臺(tái)。50余個(gè)配套政策措施同步跟進(jìn)，“1+3+N”人才政策體系建立，及時(shí)兌現(xiàn)高層次人才津貼和住房補(bǔ)貼，修訂完善26個(gè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

　　貴州省“百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃”、“黔歸人才計(jì)劃”、“雁歸興貴”計(jì)劃多管齊下，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、現(xiàn)代金融人才、基層實(shí)用人才、黔籍在外優(yōu)秀人才紛至沓來(lái)。人博會(huì)、省校合作引才活動(dòng)升溫，數(shù)博會(huì)、材料大會(huì)、云上貴州·招商引資活動(dòng)發(fā)力。

　　截止2016年底，全省人才資源總量突破400萬(wàn)人。五年間，全省高層次人才由7.77萬(wàn)人增加到15.6萬(wàn)人。其中，“兩院”院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”等高層次重點(diǎn)專家由2751人增加到5031人，博士人才由2398人增加到6260余人。目前，全省又“兩院”院士4人、“長(zhǎng)江學(xué)者”3人、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家17人、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選25人、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家47人、中宣部“四個(gè)一批”人才12人，遴選培養(yǎng)省內(nèi)核心專家66人、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1195人、省管專家749人、優(yōu)秀青年科技人才266人。

　　“十二五”期間，每年培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才30萬(wàn)人次、農(nóng)村實(shí)用人才30萬(wàn)人次，五年新增技能人才66.8萬(wàn)人。全省黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才中，具有研究生學(xué)歷和大學(xué)本科學(xué)歷的人才占這三類人才總量的比例分別由2012年的1.9%和36.4%提升至2016年的2.3%和37.6%。全省具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才占專業(yè)技術(shù)人才總量的比例達(dá)到7.7%。

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