日前，東莞市倍增辦對外發布了2017年東莞市“倍增計劃”試點企業骨干人才資助(第一批)的公示名單，578名骨干人才將獲得資金資助，資助范圍包括企業高管、產業工人、研發工程師。這僅是東莞市政府推動人才建設的縮影。

　　隨著東莞近年來從“制造大市”向“智造大市”的轉變，人才結構也悄然發生了調整，在“倍增計劃”試點企業提出的649個問題和要素需求中，人才訴求占比高達26%。

　　近日來，記者走訪發現，為了補齊東莞的“人才短板”，政府、企業、協會、第三方機構各出奇招，向高素質的專業人才拋出繡球，一方面企業出招聘請海歸博士、高技能人才，另一方面行業協會、人才市場也推出相應培訓服務。

　　1 產業工人是“東莞智造”生力軍

　　焊接、噴漆、組裝、打磨、上下料等基礎技術工種，伴隨工業機器人技術的進步，流水線工人逐漸被機器人所替代。如今，技術再培育、技能再提升、技術創新成為當下產業工人從流水線崗位轉型至技能人才所面臨的問題。

　　10月25日，位于南城簪花路的國唐智能制造實訓基地座無虛席，一場由東莞市經信局、東莞市機械模具產業協會、廣東國唐智能科技產業發展有限公司、廣州數控設備有限公司聯合舉辦的“工業機器人在機械模具行業的應用”的公共培訓活動，吸引了來自東莞60名制造業企業技術骨干及管理精英參與，再次掀起了工業機器人的學習熱潮。

　　在活動現場，除了邀請專業的講師授課外，主辦方模擬生產線，手把手帶領學員操作機器人、機械手等設備，讓其全方位接受理論和實操相結合的熏陶。

　　為響應東莞提出的“一萬人次技術工人智能制造專業技術培訓”，東莞機器人產業協會、東莞電子信息產業協會、東莞市機械模具產業協會等東莞各大行業協會定期舉辦人才培訓，通過開展智能制造技術人才專題培訓活動，對生產、研發、信息化等企業人員進行培訓，培養出一批智能制造應用型人才，助力東莞制造業轉型發展。

　　電子信息產業協會今年已經舉辦近50場大大小小智能制造人才培訓，協會相關負責人告訴記者：“東莞要發展先進制造業，產業工人是主力軍，對其培育是首要的工程。如今看來，企業和人才對此類的活動關注度挺高的，幾乎每場活動企業報名都爆滿，人氣高漲。”

　　除了培訓課程和實操外，東莞也會舉辦一系列的技能競賽，促進行業技能水平整體提升，加快推動全市智能制造行業發展。比如，10月22日上午，一場別開生面的“東莞市工業機器人技術應用技能競賽”在東莞智通大廈智能制造實訓車間舉行，當天就評選出8名“東莞市技術能手”“東莞市職工技術標兵”。

　　東莞市人力資源局局長司琪在比賽現場表示，工業機器人是智能制造的重要組成部分，以機器人技術應用為核心的技能人才，則是制造業轉型升級的中堅力量。希望通過技能競賽，促進行業技能水平整體提升，加快推動全市智能制造行業發展。

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