中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘日前聯合發布了《2017年第三季度中國就業市場景氣報告》(以下簡稱《報告》)，顯示該季度CIER指數(中國就業市場景氣指數， CIER指數=市場招聘需求人數/市場求職申請人數。)上升為2.43，就業形勢穩中向好。其中包括西安在內的新一線城市，成為最大亮點。
《報告》稱就全國來講，進入第三季度，受宏觀經濟增長的持續影響，企業招聘人數出現小幅上升，而同期的求職申請人數出現一定程度的回落，使得CIER指數上升為2.43，表明當前就業形勢呈現穩中向好的態勢較為明顯，并呈現出東部、中部、西部以及東北地區依次遞減的趨勢。其中，東部地區城市的CIER指數為2.14，而中部和西部地區CIER指數較為接近，分別為1.92和1.63。這意味著，包括西安在內的的西部地區，平均每個求職者可選擇的崗位數為1.92個。而根據智聯招聘全網數據顯示，三季度中部地區用工需求同比上漲最高為81%，西部為78%，東北為57%，東部為33%。中西部也正在成為具有吸納就業潛質的沃土。
在不同城市的比較中，包括西安、成都、杭州、南京、武漢等在內的17座新一線城市在就業市場上的表現最為搶眼，特別是在當下最熱的IT及互聯網行業。三季度，全國IT及互聯網行業的人才需求同比增加了60%。而新一線的用工需求量同比增長達到了121%;而一線城市的需求首次出現了負增長，降幅為2%。
《報告》指出，這一趨勢值得關注，反映出互聯網行業的發展軌跡，正由成本較高的一線城市，逐漸向新一線等城市擴散和遷移，未來這些城市將成為互聯網創業和發展的新沃土。
