今年5月，天津市委、市政府面向國內外發布“海河英才”行動計劃，提出要著力培養醫學人才，實施衛生計生行業高層次人才選拔培養工程。為深入貫徹落實天津市“海河英才”行動計劃，充分發揮高層次人才在衛生計生事業發展中的引領示范作用，在天津市人才工作領導小組的正確領導下，天津市衛生計生委啟動實施衛生計生行業高層次人才選拔培養工程。經逐級推薦、層層選拔，并經天津市人才工作領導小組批準，確定了首批天津市衛生計生行業高層次人才選拔培養工程入選人才，公布了10名天津市海河醫學學者、50名天津市津門醫學英才和100名天津市青年醫學新銳人選名單。在為期三年的培養期內，市人才發展基金和人選所在單位共投入1.44億元用于首批160名入選人才的專項培養。
實施天津市衛生計生行業高層次人才選拔培養工程主要目的是為了通過梯隊化的選拔培養，突出衛生特點，強化臨床能力，重視服務水平，以兩年為一個選拔周期、三年為一個培養周期，每批選拔10名海河醫學學者、50名津門醫學英才和100名青年醫學新銳，市人才發展基金對人選培養工作給予專項資助，在為期三年的培養周期內給予每名海河醫學學者120萬元、每名津門醫學英才60萬元、每名青年醫學新銳30萬元的資助經費，所在單位一般應按照市人才發展基金資助額度，給予不低于1:1的配套經費予以支持。天津市衛生計生委堅持以高層次人才選拔培養工程為抓手，以高層次人才隊伍建設為重點，以點帶面，引領帶動整個衛生人才隊伍的能力提升，爭取到2030年，基本形成一支數量規模適宜、結構分布合理、素質能力優良的高層次衛生人才隊伍。
為盡快貫徹落實天津市委、市政府和天津市“海河英才”行動計劃有關要求，天津市衛生計生委及時啟動衛生計生行業高層次人才選拔培養工程評選工作，此項工作受到了全市各級各類醫療衛生機構及衛生專業技術人才的高度關注，首批160名衛生計生行業高層次人才選拔培養工程人選得到了社會各界的廣泛認可。
一、臨床能力突出。首批入選人才臨床能力較強，在各專業領域都有一定的代表性。海河醫學學者人選中天津醫科大學總醫院張建寧同志長期致力于顱腦創傷救治的臨床工作，迄今已完成顱底腫瘤、動脈瘤等高難度神經外科手術數千例，在業界享有盛名。津門醫學英才人選中天津市第一中心醫院蔣文濤同志從事肝臟移植工作20年，引進了多項新技術應用于器官移植，成功開展了腔鏡輔助親體肝移植，成為我國肝移植領域的中堅力量代表。青年醫學新銳人選中泰達心血管病醫院郭志鵬同志年僅37歲，就已主刀完成心外科手術數百例，曾獲天津市衛生系統引進新技術填補空白項目，在青年醫師隊伍里成為了響當當的后起之秀。
二、業績成果優異。首批入選人才是衛生技術科研創新工作中的杰出代表，10名海河醫學學者人選均獲得過市部級科技進步獎，其中市眼科醫院王雁同志主持開展的“波前像差技術在屈光不正眼的實驗研究”和“角膜屈光手術光學并發癥與人眼光學系統成像質量的研究”科研課題分別榮獲2008年和2014年天津市科技進步獎一等獎，在全市醫學領域享有盛譽。津門醫學英才和青年醫學新銳作為衛生計生事業發展的中堅力量和后備人才，其業績成果也得到了評審專家和業內同行的認可。
三、學歷層次較高。首批入選人才學歷層次較高，大多數具備研究生學歷，在全部160名建議人選中，碩士及以上的158人，占全部建議人選98.75%，其中博士141人，占全部建議人選的88.13%，特別是在津門醫學英才50名建議人選中博士48人，占全部人選96%。本科2人，均為來自基層醫療衛生機構長期從事全科醫學的人才。建議人選中具備研究生導師資格85人，占全部人選53%，其中具備博士研究生導師資格35人，占全部人選的21.88%。
四、專業分布合理。首批入選人才從事專業涉及57個醫學專業，既有腫瘤學、神經病學、中醫學等我市優勢醫學學科，又有兒科學、病理學、麻醉學等急需緊缺專業，特別是評選出2名長期堅持工作在我市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院的全科醫學人才。其中從事兒科學、病理學、麻醉學、全科醫學等緊缺專業的人才占全部人選的9.4%，評選工作既助力優勢學科人才成長，又兼顧緊缺專業人才發展，全面推進全市衛生計生行業人才整體可持續發展。
五、人選覆蓋面廣。首批入選人才主要來自全市33個醫療衛生機構，既有來自市屬的24家醫療衛生機構，又有來自北辰、靜海、薊州、濱海新區等區屬的5家醫療衛生機構，還有來自泰達心血管病醫院、泰達醫院、公安醫院等委局所屬3家醫療衛生機構，也包括駐津醫療衛生機構中國醫學科學院血液病醫院，基本涵蓋了全市各類醫療衛生機構，使得人才工程覆蓋面更廣、影響力更大。
下一步，天津市衛生計生委將進一步加大高層次人才隊伍建設，竭力打造高層次人才聚集高地，在全市衛生行業營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，為加快推進全市衛生人才改革發展，努力建設一支政治強、業務精、作風好的高素質衛生人才隊伍，持續推進健康天津戰略和醫藥衛生體制改革提供強有力的人才支撐。
