廣西人才市場公布了廣西人才網聯系統2017年第三季度人才供求情況報告。報告顯示，三季度的人才供求比為1.01，同比減少0.27，人才需求和人才供應雙創新高，首次均突破20萬大關，總體就業壓力較為平衡。

　　從需求人才數前十名、求職人才數前十名來看，今年三季度，“跑市場”“做銷售”職位缺口最大，其需求人才數達到4.14萬人，占比達到20.17%，本季度需求增長量位居第一位。另一方面，“坐辦公室”職位最受求職者青睞，財務/稅務/審計/統計類及行政/文職/后勤類等職位類型求職人才數穩居前幾位。

　　數據顯示，今年三季度超過八成的行業類型人才需求同比上漲，部分行業同比上漲幅度較大。信息傳輸/計算機服務和軟件業、批發和零售業、制造業、金融業、房地產業、建筑業以及租賃和商務服務業，這7個行業累計需求量達到16.9萬多人，占比達到82.31%。

　　從行業來看，金融業是本季度需求增長量位居首位的行業類型。其人才需求量達到2.33萬人，同比漲幅高達69.44%，成為本季度人才需求增長量最大的職業類型。金融行業中保險和銀行業人才需求漲幅較大，其人才需求增長量分別達到1570人和451人，同比漲幅高達57.15%和102.97%。

　　房地產業人才需求量達到2.23萬人，達到歷年最高值，漲幅達到53.55%。其中，房地產開發經營和房地產中介服務行業是房地產業人才需求的主要增長點，人才需求同比增長量分別為3038人和2948人，漲幅達到49.48%和73.41%。

　　由于需求極少，化工類、計算機硬件開發類及生物/醫藥/醫療器械類等職位就業競爭壓力較大，其供求比分別高達17.94、8.62及5.77，位居供求比前三位;而服務業三類職位(包括百貨/超市/零售類、餐飲/娛樂類和美容/保健類)和銷售類等職位由于人員流動性大等特征，需求長期旺盛，長期位居供求比后十位。

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