進(jìn)和培養(yǎng)力度。其中包括高層次產(chǎn)業(yè)人才資助措施，對于世界一流人才團(tuán)隊將給予最高5000萬元額度的資金支持。

　　老工業(yè)基地長春探索近年來實(shí)行更加積極開放的人才政策，打造區(qū)域性人才高地。按照新出臺的措施，對企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、擁有關(guān)鍵技術(shù)和成果、能夠帶來巨大經(jīng)濟(jì)和社會效益的世界一流人才團(tuán)隊，采取一事一議，給予最高5000萬元額度的啟動資金或股權(quán)投資支持，所需資金由市、縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)兩級政府(管委會)各承擔(dān)50%。

　　此外，長春市分類分層次資助企業(yè)引進(jìn)人才，對企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)的國內(nèi)外頂尖人才，給予300萬元資金資助;對企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)的國家級領(lǐng)軍人才，給予100萬元資金資助;對企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)的省級領(lǐng)軍人才，給予50萬元資金資助。

　　長春還支持柔性引才引智，鼓勵國內(nèi)外緊缺高層次人才到長春市企業(yè)和市屬事業(yè)單位從事兼職、科研和技術(shù)合作或其他專業(yè)工作，服務(wù)全市重大工程、重大項目。根據(jù)實(shí)際工作時間，對于引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才，分別給予每月5萬元、3萬元、1萬元補(bǔ)助。

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