為發揮高層次人才在經濟社會發展中的引領支撐作用，11月15日下午，新鄭市召開了高層次人才學習貫徹十九大精神座談會。記者在會上獲悉，新鄭市正積極對接“智匯鄭州”人才工程，提出實施“青、紅、黃、白、藍”“五彩”人才計劃，打造新鄭的人才品牌，營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍，推動各項人才政策落地見效，著力為加快國家中心城市次中心建設提供堅強人才智力支撐。
鄭報融媒記者 楊宜錦
通訊員 王偉
新落戶本科生3年內每月可領500元補貼
實施青年人才創新創業計劃，擬出臺普惠性政策，每年吸引2萬名大學生在新鄭創新創業。對新落戶并在新鄭工作的博士、35歲以下碩士、本科等全日制高校畢業生，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。對符合上述條件的博士、碩士和優秀本科畢業生，在新鄭市首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
培育100名具有專業知識和研發能力的紅棗專家
實施紅棗人才引領產業計劃，發揮該市紅棗產業化、品牌化的優勢，整合紅棗科學研究院和龍頭企業的精干科研人員，培育100名具有專業知識和研發能力的紅棗專家。
實施文化人才傳承文明計劃，圍繞打造黃帝文化歷史名城，依托每年舉辦的黃帝故里拜祖大典和黃帝文化國際論壇，重點培養100名熟悉中國典籍、了解中國歷史、具有較深國學修養和較強研究能力的文化人才，深度挖掘提煉黃帝文化的時代內涵和現實意義。
實施白領人才領航發展計劃，充分發揮企業家在引領創新創業、助推經濟發展中的組織管理作用，在全市培養100名具有戰略眼光、銳意創新、潛心實干的優秀企業家。
實施藍領人才成就事業計劃，加大專業技術拔尖人才的選拔力度，推行職業院校工學結合培養技能人才模式，打造100名潛心學術研究、具有專業造詣和較高業界影響力、引領時代前沿的“藍領工匠”。
