近日，記者從區(qū)委組織部獲悉，截至目前，我區(qū)已逐步兌現(xiàn)人才工作經費374.8萬元，其中有21家企業(yè)獲得獎勵，總金額近320萬元。為支持產業(yè)人才隊伍建設，充分發(fā)揮企業(yè)引才育才主體作用，去年初，我區(qū)制定并實施了《南岸區(qū)支持產業(yè)人才隊伍建設暫行辦法》(下簡稱辦法)，對企業(yè)人才工作進行經費獎勵。據悉，《辦法》聚焦電子信息、裝備制造、電子商務、金融服務、消費品、服務貿易、中介咨詢、文化產業(yè)，以及集成電路、平板顯示、物聯(lián)網等領域的企業(yè)，重點圍繞優(yōu)秀企業(yè)家和高級職業(yè)經理人隊伍建設、產業(yè)創(chuàng)新型科技人才隊伍建設、緊缺高技能人才培養(yǎng)、實施人才項目等方面，通過給予企業(yè)人才工作經費獎勵，全力支持企業(yè)引進和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。重慶長江軸承股份有限公司就是該《辦法》的直接受益者之一。該公司總工程師趙興新入選重慶市“百名工程技術高端人才”培養(yǎng)人選和重慶市“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計劃”人選，13名人才新取得高級技師資格，公司開展的“加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設項目”被評為南岸區(qū)2016年精品人才項目，共計獲得我區(qū)55.2萬元的人才經費獎勵。趙興新表示，這些政策營造了南岸愛才育才的良好氛圍，既提高了大家投入技術研發(fā)創(chuàng)新的干勁，也有力地激發(fā)了企業(yè)引才育才的主體作用和動力。值得一提的是，為在全區(qū)營造重視技能人才、培育技能人才的良好氛圍，《辦法》創(chuàng)新提出對企業(yè)職工新取得副高級、正高級專業(yè)技術職稱的，分別按每人4000元、8000元給予企業(yè)人才工作經費;對企業(yè)職工新取得高級技師資格的，按4000元/人進行補貼，企業(yè)職工獲得區(qū)級及以上技能競賽獎勵按1:1等額補貼獎金，企業(yè)創(chuàng)建國家級、市級技能大師(專家)工作室按1:1等額補貼資助經費。截至目前，我區(qū)企業(yè)已有“王俊數控車工首席技師工作室”等3個技能大師(專家)工作室、3名高級專業(yè)技術職稱人才和23名高級技師獲得技能人才獎勵經費。據悉，下一步我區(qū)將認真落實人才服務證制度，建設專家服務基地，為符合《重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定的通知》(渝府發(fā)〔2009〕58號)、《重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市引進海內外英才“鴻雁計劃”實施辦法的通知》(渝府發(fā)〔2017〕14號)文件以及其他人才項目條件的人才，開通戶籍、居留簽證、醫(yī)療、子女入托(學)、配偶子女就業(yè)和職稱評審、崗位聘用等9個方面的“綠色通道”，進一步優(yōu)化人才服務，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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