為了進一步吸引更多國際化人才來長創新創業，“長沙人才新政22條”出臺了《長沙市國際化人才匯智工程實施細則(試行)》，該政策首次將青年留學歸國人員單獨納入政策資助范圍。據了解，截至2017年11月14日，共447人申報留學歸國人員租房和生活補貼。

　　青年留學歸國人員申報條件為，落戶長沙并在長沙市域內工作(不含機關事業單位在編人員)40周歲以下(含)的留學歸國博士，和35周歲以下(含)、畢業2年內的碩士和學士。

　　他們除了可以享受“零門檻”落戶政策外，還可以按照博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學士6000元/人/年的標準申請“留學歸國人員租房和生活補貼”，發放期限為兩年。其中博士將年齡放寬到40周歲，并且沒有畢業兩年的要求。

　　符合要求的留學歸國人員可填寫《長沙市留學歸國人員租房和生活補貼申請表》，攜帶勞動合同或工商營業執照原件、教育部開具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》原件、身份證和戶籍原件、社會保障卡等材料，到市政務服務中心一樓人才服務窗口或園區、 區縣(市)人才服務窗口提交申報材料。

　　長沙市外國專家局有關負責人介紹，目前大多數青年留學歸國人員看好內陸城市的發展前景，同時生活成本和壓力也沒有沿海城市那么高，長沙人居環境優良，連續9年被評為最具幸福感城市，所以也是看到了這個契機，出臺專門針對留學歸國人員的相關政策，吸引同時也歡迎更多的青年留學歸國人員來長創新創業，為長沙全力打造“三個中心”、建設“四更”長沙，構建中心城市，添磚加瓦，貢獻一份力量，充分展示具有國 際品質的現代化大都市。

　　447人申報留學歸國人員租房和生活補貼中，從學歷構成上看，呈橄欖型良性分布，具體為博士17人，碩士375 人，本科55人，分別占4%，84%，12%。從性別來看，其中男生159人，女生288人，分別占36%，64%。從行業分布上看，涉及面廣且相對集中 在我市戰略新興產業，如智能制造、生物醫藥、電子信息、文化創意、現代服務、科技環保、高等教育、現代金融、現代農業、新媒體、新材料、新能源、建筑等。 從來源國家來看，大多數來自發達國家，有美國、加拿大、英國、法國、德國、俄羅斯、瑞典、荷蘭、比利時、愛爾蘭、波蘭、澳大利亞、新西蘭、新加坡、日本、 韓國、泰國、香港、澳門等19個國家及地區。

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