繼去年濟南高新區全社會招聘局長之后,今年11月10日,濟南高新區再次發布公告,面向全社會公開招聘管委會副主任。

　　11月10日,濟南高新區管委會發布招聘公告,招聘一批緊缺急需的專業人才。本次公開招聘共招聘管委會工作人員66名,其中管理崗位13名,主辦崗53名。

　　根據招聘要求,應聘管理崗位者需5年以上工齡,應聘主辦崗位者需兩年以上工齡(計算時間截至2017年11月);應聘管委會機關部門招聘崗位者須具有研究生及以上學歷或學位,其中非全日制研究生學歷的,必須具有全日制本科學歷;應聘園區、辦事處招聘崗位者需具有全日制本科學歷或研究生學歷(學位);應聘除“管委會副主任”外其他管理崗位者需45周歲以下,應聘主辦崗位者需35周歲以下。

　　記者注意到,在所招聘的管理崗位中,“管委會副主任”一崗位十分惹眼。這是濟南高新區2016年6月發布全社會招聘以來,對外招聘的最高管理崗位。除了上述統一要求外,應聘“管委會副主任”一職必須是研究生及以上學歷(學位)且全日制本科學歷須為理工類專業。此外,還需具有外經貿相關工作經歷,熟悉經濟工作,熟悉項目建設、園區管理工作;具有較高的政策理論水平,視野開闊,善于開拓創新,有較強的管理能力。

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