黨的十九大報告指出：“人才資源是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源?！睂τ诮洕钒l達、處于全面建成小康社會決勝階段、對外開放合作前沿的廣西而言，人才顯得尤為寶貴。

　　10月16-30日，自治區黨委組織部、人社廳組織區內重點企事業單位，陸續奔赴上海、哈爾濱、北京、武漢、重慶5地的高校，舉辦“廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會”。

　　借“一帶一路”之勢 多了底氣和人氣

　　16日，雖然天氣寒冷，小雨淅淅瀝瀝，但這絲毫未影響用人單位求賢若渴的心情和學生求職的渴望。在復旦大學邯鄲校區光華樓學生廣場內舉行的招聘會，現場一派火熱。

　　在廣西國際壯醫醫院的洽談區里，求職者不少。這是該醫院首次隨團赴區外招聘，共計劃招攬400多名醫學人才。

　　“上海的醫學類院校眾多，人才培養質量高，我們對此站抱有很大期望。”廣西國際壯醫醫院副書記羅藝徽表示，該院是廣西首座綜合型現代化國際民族醫醫院，計劃于明年10月投入使用，急需各類優秀醫學類人才來全面提升醫院的醫療水平、綜合實力和核心競爭力。

　　東蘭縣，同樣是赴區外招聘隊伍中的“新面孔”。此行，該縣共組織近20家單位前來攬才。

　　“如何引進人才、留住人才、用好人才，是我們研究的一個重要課題。”該縣人社局局長韋劍鋒告訴記者，《東蘭縣引進高層次和急需緊缺專業人才激勵政策》將正式出臺，這讓該縣此次赴外攬才多了一份底氣。

　　優越的區位優勢，豐富優質的崗位，打動了眾多學子的心。

　　在中國-馬來西亞欽州產業園區的洽談區里，廣西籍上海交通大學碩士研究生覃柳興鄭重地把簡歷投給家鄉的用人單位。

　　“家鄉廣西是‘一帶一路’有機銜接的重要門戶，有前所未有的發展機遇，希望自己能為家鄉建設貢獻一份力量?！毙●硎荆瑘@區靈活的機制體制、合理的薪酬待遇，是吸引其積極應聘的重要因素。

　　在招聘會現場，也有不少周邊省份的學子前來求職。浙江大學碩士研究生小韋，在廣西有過4年求學經歷，對當地的人文地理和風土人情相當了解，也多了一份眷戀之情。

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