人才是創新的主體，而高層次人才更是會形成科技創新的巨大推力，“人才基因”激活“創新細胞”。即墨區接連出臺各種“給力”的扶持政策，高層次人才隊伍不斷壯大，青島昌盛太陽能科技有限公司李堅之、青島云路新能源科技有限公司李曉雨等一大批企業高端人才赫然在列 “萬人計劃”、“科技部人才推進計劃”名單中，青島羅博飛海洋技術有限公司金翔龍等一批“兩院院士”、“泰山學者”也扎根即墨……

　　在青島地鐵2號線苗嶺路出站口，由一種氣候控制調光玻璃構建的出站口長廊格外引人注目，這處玻璃出站口長廊隨著太陽照射光線的強弱變化，玻璃層面顏色深淺發生著循環變化，出站口玻璃罩內的溫度不停地調節，地鐵開通后，乘客將感受著玻璃出站口長廊這種“變色玻璃”帶來的舒適溫度。這種“神奇的玻璃”是全國唯一的氣候控制調光玻璃，產自位于山東省青島市即墨區大信鎮的青島至慧新材料科技有限公司，研發這種“變色玻璃”的帶頭人叫付國東，青島至慧新材料科技有限公司董事長。青島至慧新材料科技有限公司只是青島市即墨區依靠引進高端研發人才推進企業創新創業的其中一個事例。即墨區通過人才政策扶持不斷壯大企業高層次人才隊伍，加大對戰略性新興產業的培育力度，發揮企業人才創新主體。

　　今年以來，即墨區搭建的“人才舞臺”好戲連臺，出臺《引進培養高層次人才及團隊創新創業實施辦法(試行)》，對人才創業扶持政策“非常給力”，對高層次人才在即墨創新創業的，除了發放生活補貼和項目扶持資金外，還在場所、融資等方面給予扶持。鼓勵高層次人才入駐院士之家、海外歸國人才創業園、大學生創業園、孵化器等創業平臺，對新培養或全職引進的高層次人才提供200-1000平方米的辦公用房，免租金使用3年。購置自用辦公用房的，對其自用部分面積，根據一、二、三類人才分別按照每平方米1500、1000、800元的標準給予一次性補貼。對取得社會化風險投資支持的，根據項目類別給予風險投資總額一定比例的跟投支持，跟投總額最高300萬元。對獲得銀行貸款的創新創業項目，給予當年利息額50%的貸款貼息，貼息總額最高200萬元。加大人才平臺建設扶持，對新認定為國家級、省級、青島市級、即墨區級工程技術研究中心、重點實驗室、工程研究中心、工程實驗室、企業技術中心、工業設計中心，分別給予200萬元、100萬元、50萬元和10萬元的獎勵。

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