11月6日，中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布的2017年第三季度《中國就業市場景氣報告》(以下簡稱《報告》)顯示，佛山本季度就業景氣指數(以下稱“CIER指數”)向上浮動，企業招聘需求人數持續上升，就業形勢呈現整體上升趨勢。

　　從行業來看，互聯網及電子商務行業CIER指數仍排名第一，仍為人才“最搶手”的行業;從區域來看，CIER指數呈現南海、順德、禪城以及高明、三水依次遞減的趨勢，其中南海、順德、禪城區平均一個求職者對應兩個招聘崗位，高明、三水地區就業形勢持續向好。

　　從《報告》來看，今年第三季度佛山不同行業之間的就業景氣極化現象較為明顯，CIER指數最高和最低行業之間的差別倍數為28倍。

　　其中，除了互聯網及電子商務CIER指數仍排名第一外，專業服務/咨詢類行業的就業景氣排名也明顯提升。

　　“值得注意的是，本季度能源/礦產/采掘/冶煉行業CIER指數由上一季度的0.60上升至1.84。”上述專家指出，出現企業勞動力供小于求，有可能是由于佛山正大力發展清潔能源及新能源，但相關領域中高端人才供給不足導致。他建議，下一步行業應重點做好產業中高端人才引進工作。

　　從企業規模來看，《報告》顯示，從CIER指數來看，本季度佛山大中型企業招聘需求人數與求職申請人數較為匹配，而微型和小型企業的CIER指數相對較高，分別為2.27和1.42。

　　“這也從側面體現出了中小微型企業對于人才的渴求日益增加，同時也得益于佛山政府策略對中小微企業的大力扶持讓企業有更大的信心積極優化人才結構。”上述專家表示。

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