今日，寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)舉行落實(shí)“長沙人才新政”解讀培訓(xùn)會暨“雙百進(jìn)”宣傳活動，長沙市委組織部副縣級組織員劉懷彧和長沙市人才新政宣講團(tuán)成員就“長沙人才新政22條”及實(shí)施細(xì)則做詳細(xì)解讀，并現(xiàn)場為企業(yè)答疑解惑。

　　寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)黨工委副書記黃瑤，黨工委委員、總工會主席王子進(jìn)，管委會相關(guān)部門干部職工，園區(qū)各企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人及部分企業(yè)高端人才代表近400人參加活動。

　　“近年來，寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持將人才工作列為園區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，大力實(shí)施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略，想方設(shè)法引進(jìn)人才，千方百計(jì)留住人才，人才資源已經(jīng)成為園區(qū)后發(fā)趕超的核心競爭力和強(qiáng)勁動能。”黃瑤在講話中表示，“長沙人才新政22條”的出臺，對寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)招攬人才、留住人才有著“如虎添翼”的作用。園區(qū)從培育壯大產(chǎn)業(yè)集群、鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、鼓勵企業(yè)引進(jìn)高端人才等12大方面推出29條措施，將加速推進(jìn)長沙人才新政在寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)落地生根。

　　配合人才新政，園區(qū)在《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實(shí)施意見》中，彰顯了園區(qū)引進(jìn)人才的決心和態(tài)度。當(dāng)年納稅1000萬元(含)以上且當(dāng)年稅收增幅15%以上，獎勵企業(yè)領(lǐng)軍人物3萬元，并聘請為“藍(lán)月谷智庫顧問”;鼓勵企業(yè)引進(jìn)高級人才，當(dāng)年納稅在500萬元(含)以上，引進(jìn)全日制博士學(xué)位(含高級職稱)或全日制碩士(含副高職稱)學(xué)位的人才，且在同一單位工作滿3年以上，分別一次性獎勵企業(yè)5萬元/人、3萬元/人。

　　寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)不僅在如何引進(jìn)人才上下足了功夫，在怎樣留住人才方面也出臺了多項(xiàng)舉措。凡在園區(qū)內(nèi)購買個人住宅的碩士以上學(xué)歷或者擁有高級職稱或者為企業(yè)副總以上高管的人才，在購房合同簽訂年度內(nèi)，按照實(shí)際購房面積給予100元/平方米補(bǔ)助;在同一企業(yè)工作滿三年且在園區(qū)內(nèi)購買個人住宅的企業(yè)員工，在購房合同簽訂年度內(nèi)，按照實(shí)際購房面積給予100元/平方米補(bǔ)助，最高補(bǔ)助不超過1萬元。目前，園區(qū)的長沙格力、馬克菲爾、湘糧科技等企業(yè)的28名人才已經(jīng)享受了新政紅利。

　　“園區(qū)落實(shí)人才新政的措施對企業(yè)發(fā)展有著‘錦上添花’的作用，政府的資金支持對于企業(yè)招攬人才更加具有吸引力，目前，格力已經(jīng)有15位大學(xué)畢業(yè)生參與住房補(bǔ)貼申請。”長沙格力暖通制冷設(shè)備有限公司人力資源部部長涂亮超向記者說道。

　　活動現(xiàn)場，劉懷彧從高層次人才分類認(rèn)定等5個方面對人才新政進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他表示，此次人才新政的提出表明了長沙引進(jìn)人才的誠意和態(tài)度，希望園區(qū)和企業(yè)能夠?qū)W懂、弄通人才新政要領(lǐng)，切實(shí)把人才工作做實(shí)做好，為招賢納士積蓄力量。

　　在現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，提問聲此起彼伏，來自園區(qū)企業(yè)的多位代表就高層次人才能否重復(fù)享受補(bǔ)貼、企業(yè)員工享受新政福利是否有時間范圍限制等問題進(jìn)行了現(xiàn)場咨詢，長沙市人才新政宣講團(tuán)現(xiàn)場一一為企業(yè)進(jìn)行答疑解惑。