年底盤點，若問長沙人滿滿的獲得感和幸福感從何而來，長沙“人才新政22條”是繞不開的關鍵詞。

　　新政落地已百余日，相關人士表示，從人才政策落地的強度不減、人才服務的柔性愈增可見，長沙市委、市政府惜才愛才如此“入腦”“走心”。

　　人才磁吸發力：

　　青年人才紛紛“綁定”長沙

　　這些天，80后海歸、湖南大學材料科學與工程學院教授張世國有點忙。作為首批享受“人才新政22條”獎勵補貼的在長高校“四青”人才，越來越多在海外留學的同學向他咨詢長沙的人才優惠政策。“我親身感受到了長沙開放包容的姿態和求賢若渴的誠意，這不，我就成了長沙人才新政的‘活廣告’。”張世國笑著說。

　　賣力代言的“廣告效果”超出想象。

　　張世國舉例，他正參與籌辦的2017年湖南大學國際青年學者岳麓論壇材料分論壇，準備向海內外青年學者開放15個論壇席位。“我們將報名信息與長沙人才政策對外打包發布后效果驚人，目前已收到160份申請材料，他們將爭奪僅有的15張‘入場券’，激烈程度遠高于往年。”

　　在人才新政的引力下，源源不斷的智力支持正輸入長沙。

　　上月，“人才新政22條”落地百日之際，長沙公安窗口辦理高校畢業生零門檻落戶2.18萬人次，這一數據是之前4年的總和;申報租房和生活補貼的高校畢業生中，碩士以上學歷占比45%，為近幾年平均占比的3倍。

　　此外，領跑長沙人才梯隊的首批“塔尖”人才名單即將誕生。

　　記者從市人社局了解到，長沙作為中部地區首個開展高層次人才分類認定的城市，正在緊張開展ABCD四類高層次人才認定工作。首批受理的438名申報對象目前已通過初審，最終的評定結果將在完成復審、審定、公示等環節后正式公布。

　　據悉，每年長沙將組織兩次高層次人才認定，并按照認定類別發放相應長沙人才綠卡。人才憑卡可享受諸如海關通關便利、醫療保健、子女入學以及創新創業支持等10多項“一卡通”便利服務。相關人士表示，經過兩到三次認定后，長沙將形成較為全面完整的高層次。

　　高層次人才的重要組成部分——軍民融合高層次人才的認定工作同樣進展順利。來自市委人才工作領導小組辦公室的消息顯示，目前已有16人通過初審，正在籌備組織專家評審會。

　　“這是一群具備較強科研能力，手握較好產業化前景科研成果的高層次軍事科研人才，且均符合今年6月21日長沙人才新政發布后，自主擇業來到長沙創新創業的時限要求。”市委組織部人才一處處長余萬賢進一步分析，“他們正是人才新政磁吸效應的最直接體現。同時，這群人才將親手把個人和團隊的科研成果變成長沙發展成果，把‘才’富變為長沙財富。”

　　這些喜訊對市委組織部副縣級組織員、“人才新政22條”起草者之一劉懷彧而言，是一份鼓勵，更是一份鞭策。“當前和今后一段時期，如何結合十九大精神，把人才新政進一步精準宣傳好、貫徹落實好，是我們的主要工作。”劉懷彧表示，黨的十九大對人才工作要求更高了、視野更寬了，長沙將用更大的力度聚集人才，讓人才在這里得到最高的禮遇、最好的服務。

　　人才服務提質：

　　點一點即可申領租房與生活補貼

　　長沙人才服務再升級——符合“人才新政22條”相關細則要求的高校畢業生、留學歸國人員，刷刷手機就可以申領租房與生活補貼了!

　　來自長沙人才服務中心的消息顯示，經過近4個月的開發，長沙人才智慧平臺于近日上線試運行。這一系統具備線上辦事受理、實時進度查詢、政策資訊發布等多項功能，將更好地為長沙人才發展及創新驅動起到服務支撐作用。

　　長沙人才服務中心副主任夏任何介紹，該平臺基本實現了人才辦事辦理流程“簡化”、辦結速度“量化”和服務質量“優化”。

　　以申請高校畢業生租房和生活補貼為例，申請者在頁面上填寫“個人基本信息”“學歷及教育信息”“工作單位及社保繳納情況”等信息，并將補貼申請表、勞動合同、學歷證書、學位證書、身份證正反面、戶籍內頁、社會保障卡拍照上傳后，即可完成申報。

　　記者了解到，公安、社保等人才服務相關的內部系統已基本打通，在此基礎上，線上申報資料相較政策文件要求，更加精簡、便民。“如文件要求的‘個人參保證明’已不必提交。目前基本信息中需要填寫的戶籍信息、學歷信息，我們也計劃將其省去。”夏任何表示，符合要求的申請者，當月提交申請信息，下月即可領到相關補貼。

　　此外，使用者可通過“辦事指南”欄目，詳細了解各級各類人才計劃的相關政策、申報條件、經辦機構、申報時間及咨詢電話。

　　據悉，目前已有308人通過長沙人才智慧平臺提交補貼申請。平臺正加緊調整測試，并將按照成熟一塊、上線一塊的原則，逐步開放更多辦理事項。預計今年底將實現線上線下全面并軌運行，實現一鍵式網上辦理、一站式窗口辦理。